Отрицательные стороны
Откликнулась на одну из вакансий Сбербанка для начинающих. Пригласили на собеседование на Сахарова, 2а, предварительно озвучив зарплату в 31-40 тыс. и приемлемый график работы. В назначенное время я приехала на место, где ждали еще 2 соискателя. Меня пригласили в кабинет, где были армянин с московским гонором (собсно начальник отдела) и 2 женщины (их должности не были озвучены). Было предложено рассказать о себе, а затем поиграть в загадки!!! Для справки: задания на логическое мышление предлагаются соискателям в крупные компании на должности программистов, здесь же обезьянья работа. Кстати, загадки он берет из Ютуба (сам-то не в состоянии придумать), так что если решите идти в Сбер, посмотрите. Теперь о перспективах, которые вам не озвучит рекрутер, а вы узнаете по факту.
1. Вакансия на время декрета. На мой вопрос о примерных сроках, он начал юлить. На мой взгляд, это лишь предлог заключить срочный трудовой договор и при необходимости без проблем выкинуть человека на улицу.
2. Зарплата чистыми 26.
3. Лояльность к компании. В его понимании это работать по 12 часов и не жужжать. А если решите вспомнить о ТК, то он вспомнит о регламенте. Кстати, регламент предусматривает 47 минутный обед и 2 перерыва по 10 минут. То есть вы сидите за бесплатно до часу ночи и можете на минуту чай попить, вам за это ничего не будет.
3. Очень беспокоился не будет ли новый сотрудник права качать и по трудовым инспекциям бегать. Видимо, были прецеденты.
После собеседования пообещали позвонить на следующий день и сказать результаты. Никто не позвонил (здесь об этом много уже писали), вакансия до сих пор висит. Видимо, остальные тоже не прошли тест этого доморощенного психолога.