Плюсы в работе
Мне нравится корпоративная культура в Сбербанке. Сотрудников стимулируют к профессиональному развитию и поощряют занятия спортом (обучение, скидки на спорт, корпоративные спортивные мероприятия и т.п.). И так как банк стремится стать инновационной корпорацией и применяет в своей практике современные технологии, то это тоже стимулирует идти в ногу со временем, интересоваться новым и постоянно учиться.