Отзыв сотрудника Mister X о компании Сбербанк России

Mister X

20:08 17.02.2014

Город: г. Санкт-Петербург, Пулково скай

Плюсы в работе

Жаль сотрудников, которые там работают, в т.ч. и менеджеров по персоналу, которым, наверняка, не доставляет особой радости искать новых кандидатов в связи с постоянной текучкой кадров. Видимо это такая политика компании.

Отрицательные стороны

Дело было так. Нашел на hh.ru вакансию андеррайтера по работе с физ. лицами, откликнулся. Буквально на следующий день приходит смс от сбербанка: "приглашаем вас 5.02.14. на собеседование по адресу Лесной проспект 21 каб.101". Подумал, о, круто, так быстро ответили. Вот наступает 5 февраля, заранее приехал по указанному адресу в обозначенное время, т.к. не привык опаздывать. В холле уже собралось чел 4-5. Ну ладно, ждем. Народ потихоньку прибывает. Приглашают пройти в кабинет, усаживаемся (нас уже человек 25-30). Заходит молодая тетя-менеджер по персоналу, встает у доски и начинает нам показывать презентацию о компании, должности, з/п и т.д.. вообщем бла бла бла.. затем раздает детский тест на скорость/сообразительность из 50 вопросов, времени на ответ пара секунд. Ок, выполнили, сдали. Затем заполняем анкету о себе на паре страниц и занимаем очередь на тет-а-тет собеседование в другой кабинет. Ладно. Терпение на исходе, мы там уже 2,5-3 часа и еще нужно ждать своей очереди. Одни оттуда выходят радостные с какими-то бумажками, у других грусть в глазах. Только потом понял в чем дело. Значит если ты им не подходишь, они тебе сразу говорят мол извините, нам не по пути. А если ты их устраиваешь (как было в моем случае)они тебе дают целую пачку бумаг, которые надо сразу же заполнить и им сдать. После чего говорят, ждите проверки службы безопасности, перезвоните нам через неделю. Проходит неделя.. Позвонил, ответили, что проверку вы прошли теперь ваша кандидатура на внутреннем согласовании, мы вам перезвоним. Проходит еще неделя, тишина. Звоню сам. Прошу пригласить к тел ту девушку, с которой разговаривал, на что мне отвечают, ее сейчас нет на месте, она вам перезвонит.. Но обещания оказались напрасными. Снова тишина. Как итог, из-за СБЕРБАНКА я потерял целый день на собеседовании и полмесяца напрасных ожиданий. Ребята, не ведитесь, это РАЗВОД. Штат у них давным давно набран, а весь этот цирк устроен 1) для того чтобы менеджеры по персоналу не сидели без работы и отрабатывали свой "хлеб" или 2) в связи с большой текучкой, наши кандидатуры как "запасные колеса"..

С уважением.

ульяна

2014-02-18 19:25:00

поддержал(-а) отзыв

согласна.только я ходила на менеджера по продажам. итог тот же.вторая неделя пошла:-) :-)

Карабас

2014-04-15 21:08:00

поддержал(-а) отзыв

На все 100% прав. И это при том, что еще не все знаешь о Сбере.

Echo

2014-11-21 13:37:00

поддержал(-а) отзыв

Практически идентичная ситуация.

Только потом еще предложили стоять консультантом у них, а собеседование проходило толпой в 30 человек в закрытом помещении.

Если Вас зовут на подобное - это повод призадуматься, господа.

Константин

2014-12-15 11:26:00

опроверг(-ла) отзыв

Когда мне было 19лет "не воспринимал близко на свой счёт". Почему на вакансию андеррайтер? Работая операционистом в любом другом банке получите больше опыта. 1.Актуальны Оценщик (не андеррайтер; производит расчёт по финансовым формулам, а не следит за "состоянием кредитной заявки") и Аудиторы.2.Банковский кризис. Совет занимайтесь саморазвитием - чтение спец.литературы, изучение иностр.языков. Проходите тесты на стажировку в компаниях. В свое время помогло: обучение в банках, повышение образования в учебных заведениях, самооценка в "собственных силах" и возможностях будующей компании(то, что от неё получите). В банковской сфере с 2006 по 2013г., из них 5 месяцев в отделах Сбербанка, 3 месяца контролером Сбербанка(операционист)