Отзыв сотрудника Тим о компании Сбербанк России

Тим

06:19 02.11.2012

Город: г. Тверь

Плюсы в работе

Белая зарплата.

Отрицательные стороны

После прихода Германа Грефа в Сбер отношение к персоналу банка у руководителей всех уровней значительно ухудшилось. Оно стало жестче. Лишают премий за любую мелочь, а оклады просто смешные. Это называется "политикой платить по рынку". Замечания и выговора сыплются как из рога изобилия, особенно после ревизий. Сократили всех спецов, проработавших в банке по 20-30 лет, а набрали неграмотную молодежь, которая проработав 2-6 месяцев и чему-то научившись бежит в другой банк на такую же зарплату, с меньшим геморроем и нормальным рабочим днем. Проводимая кадровая политика сделала банк большим Макдональдсом. Желательно работать с 8.00 и до ночи, потому что нагрузка такая, что в официальное рабочее время все сделать не успеваешь. Плюс выходить в субботу и воскресенье. Короче забыть о семье, личной жизни и нормальном отдыхе. А если уходишь вовремя, то сначала косые взгляды начальства, а потом и прессинг. Когда увольнялся, то выяснилось, что у меня более 50 дней неотгуленного отпуска.Хоть компенсацию получил. Не ходите в этот банк работать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

бывший сотрудник

2012-12-14 11:18:00

поддержал(-а) отзыв

абсолютная правда. Отношение к сотрудникам ужасное!!!

сова

2013-01-30 12:37:00

поддержал(-а) отзыв

вот с этим полностью соглашусь.так хочется чтоб их всех приперли

etna

2013-02-18 12:06:00

поддержал(-а) отзыв

Абсолютнейшая правда.Причем, все еще написано очень мягко, прямо скажем....

Галка

2013-07-16 23:22:00

поддержал(-а) отзыв

Полностью поддерживаю данный отзыв и все ему подобные ( в плане негатива). Отработав в Сбере 19 лет и побывав за это время в "разной шкуре", хочу сказать, что самое большое негодование вызывает именно отношение к сотрудникам - не как к ЧЕЛОВЕКУ (что как известно звучит гордо), а к"человечкам" ( так всех называел наш управляющий. Обидно за столь бездарно потраченные годы........................