Отзыв сотрудника Аноним о компании Сбербанк России

Аноним

22:35 22.06.2014

Город: г. Санкт-Петербург

Плюсы в работе

Коллектив, который готов пойти навстречу, помочь в сложных ситуациях, не остаться в стороне.

Отрицательные стороны

Переработки до поздна, неоплачиваемые и никак не фиксируемые. Огромный объем работы, из за которого порой нет возможности выйти в туалет или попить воды, который оплачивается только окладом в 15 тыс. Руководство, которое заботят только свои планы, отсутствие провала по потоку клиентов, ради чего забивают болт на нужды и самочувствие тех, кто эти планы выполняет. Ощущения рабства и что жизнь проходит стороной.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ftggr

2014-09-09 23:51:00

поддержал(-а) отзыв

Ощущения рабства и что жизнь проходит стороной. (с)

прям с языка снял(а)

Анастасия

2014-11-14 12:43:00

поддержал(-а) отзыв

Все абсолютная правда, сама работала в этом отделении. И это еще только край айсберга. Все намного хуже, не знаю как в других отделения Сбербанка, но в Тверском людей уже за людей не считают, мы все стали ПШЕ ( производственная штатная единица) ее можно убрать, заменить, выбросить и не важно что это ПШЕ проработало 10, 20 лет в этой компании, нет сил, здоровья работать по 24 часа, все пошла вон. И рассказы нашего руководство, что на первом месте приоритетом идут люди, полная чушь. Я надеюсь, что этот отзыв дойдет до высшего руководства, которые транслируют совсем другое, и рассказывают как Сбербанк бережет и ценит своих сотрудников. И просто противно слушать на совещаниях с Управляющим о любви к клиентам и сотрудникам. Пусть господин Шевчук П Б прочтет, что пишут о его сотрудниках. И как можно требовать от людей улыбок, если их за людей не принимают и относятся как грязи под ногами.

надежда

2014-11-29 07:14:00

поддержал(-а) отзыв

Да уж ' бедные люди- а все из за денег и премий - остановитесь ! Или остановите малявину ! Греф Услышь своих рабов

Санек

2014-12-03 00:03:00

поддержал(-а) отзыв

Да, это мерзость. Тверское отд.срам, заставлять сотрудников делать план любыми путями, пример: пенсионером нельзя оформить дсж кредиту, но рег.мен. Богоченко Ю Т приказала сделать ошибку в возрасте клиента и дсж подключено, супер да" иновация" рег.мена Богоченко Ю Т.