Отрицательные стороны
Без переработок премии не будет, голый оклад.
Оклад на бумаге один, а на руки меньше - "у вас премия же большая".
Выполнить план возможно только если у ряда любимчиков руководства план уже выполнен. Если любимчики еще не вышли на план сидишь с ужасным листом обзвона.
Да-да. Сначала одни люди обязательно выполнят план, потом, возможно тебе включат что то кроме автоответчиков.
План выставляют перед получением зарплаты. И подгоняют его под выполнение сотрудников. Есть деньги на выплату премии на 10 человек - вот и подгоняют план под выполнение 10 человек.
Не ведитесь.