Отрицательные стороны
В компании авторитарный стиль управления. Из-за этого очень много отчетов и присутствует микроменеджмент.
Отчеты занимают больше времени, чем время потраченное на работу. Оказывается психологическое давление на сотрудников по поводу результатов.