Отзыв сотрудника Кирилл о компании Razio Group

Из описания вакансии HR:

Всего три требования к соискателю :

1. способность выучить наизусть методический материал (20 страниц) до вступления в должность;
2. презентация на собеседовании любой из известных на рынке методики оценки соискателей;
3. разъяснение работодателю вашей мотивации работать в области подбора персонала.

Про первый и последний пункт - ВЫ ЭТО СЕРЬЁЗНО?))) Что употребляет тот, кто составляет такие требования?)))

Время - как известно, деньги. До вступления в должность учить наизусть (!!!) материал, не относящийся к твоей работе - БЕЗДАРНАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ. И можно хоть что придумать в оправдании такой безумной затеи - но это 100% БРЕД!!! Чесслово!!!
Более 10 лет в профессии, работал в разных компаниях... и такой идиотизм вижу в первый раз)))

Последний пункт вообще "убил". Как будто на должность HR приходит устраиваться дядя Вася сантехник... и его мотивация как бы не совсем логична.
Писец)))