Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

студенческий трудовой отряд

Телефоны:

+7 (495) 134-33-66

Email: rabota@msto.ru

Сайт: msto.ru

Сфера деятельности:

Кадровые агентства

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Владимир Московская Область Тверь Казань Пермь Красноярск Калуга Челябинск Тула Иркутск Воронеж Самара Рязань Уфа Омск Саратов Краснодар Ярославль Тольятти Волгоград Белгород Владивосток Ставрополь Барнаул Иваново Липецк Ижевск Тамбов Ульяновск Великий Новгород Курск Набережные Челны Киров Смоленск Брянск Оренбург Пенза Пятигорск Сочи Абакан Елец Йошкар-Ола Кемерово Майкоп Нижнекамск Нижний Тагил Новокузнецк Новороссийск Сызрань Чебоксары Шахты Златоуст Подольск Волжский Миасс

Похожие компании

Траст Строй

СТС-групп

Ресурс Менеджмент

Правильные люди

Партнер-Строй

Кадровое агентство Юнити

ДАС-групп

Бигл рекрутинговая компания

АНКОР

Workzilla

Star-staff

qWell

ProfPoint

OPEN Staff

ManpowerGroup

ITM

HeadHunter

Global Staff Resource

GigAnt

F5 Service

Coleman Services

Adecco Group

Компания просмотрена: 652953 раза

Часто не совпадает IP-адрес и указанный в отзыве город

Подозрительно много отзывов с одинаковыми IP-адресами

Подозрительно много отзывов с одного браузера

Работа это проСТО

Компания «Работа — это проСТО» предоставляет работу как для студентов и молодежи, так и для тех, кто желает приобрести дополнительный опыт или ищет стабильный заработок.

Работа в нашей компании — это не только отличная возможность заработать, но и шанс приобрести бесценный опыт в различных сферах деятельности и найти новых друзей. Прошли те времена, когда найти работу и подработку для молодого человека или девушки было практически невозможно. Сейчас многие газеты и сайты пестрят объявлениями о привлекательных вакансиях с достойной оплатой. Каждый студент, может выбрать себе работу и подработку в Москве по душе, по интересам или по удобному ему графику.

Рейтинг компании:

Другие названия:

студенческий трудовой отряд

Телефоны:

+7 (495) 134-33-66

Email: rabota@msto.ru

Сайт: msto.ru

Сфера деятельности:

Кадровые агентства

Написать отзыв про Работа это проСТО

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Работа это проСТО(462)

Сортировать:

Аноним

Город: Омск

15:30 01.08.2014

Плюсы в работе

никаких

Отрицательные стороны

всё, компания просто отстой полнейший

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Лана

Город: Москва

18:37 31.07.2014

Плюсы в работе

быстрые выплаты, изредка попадаются нормальные сотрудники и руководство в магазинах.

Отрицательные стороны

Вымогают деньги за медкнижку, у этой компании договор с Мобилмедом,и все остальные медкнижки они считают левыми.За каждого сотрудника магазин платит офису от 3000 рублей и выше,вы же получаете же только 100, а иногда и даже меньше, причём один перерыв не оплачивают, при этом необоснованно высокие штрафы

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

21:01 29.07.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Так получилось что оказалась в сложной ситуации ,двое маленьких детей. Пока не определилась с постоянной работой , нашла подработку .выплаты через 5 смен на карту, вроде студенчнский отряд, работают уже давно...Прошла собеседование, пошла работать, чтобы вовремя получить деньги взяла смену работника зала ,(обучение было чуть позже).Карточку получила сразу после первой смены , сразу отработала 5 смен , звоню заказать деньги, а мне говорят ваша карта неактивна ,подождите еще неделю.Была записана еще на смены (отказ от смены без уважительной причины штраф) отработала .Прошла неделя , карта неактивна , звоню в офис мне в грубой форме говорят, что ничем помочь не могут, подождите еще , а деньги нужны , детей нужно хотя бы кормить.Спрашивала таких же временных сотрудников ,как у них с зарплатой и у всех та же проблема , а ведь у многих тоже детки голодные или за жилье платить нужно и ведь изначально идут в эту организацию чтобы быстро получить деньги за работу...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Женя

Город: Москва

20:10 29.07.2014

Плюсы в работе

свободный график

Отрицательные стороны

Лето - пора свободы для студентов и многие из них задаются вопросом - где подработать? - для таких людей и была создана данная организация. Инфо с официального сайта "Компания "Студенческий трудовой отряд" предоставляет работу как для студентов и молодежи, так и для тех, кто желает приобрести дополнительный опыт или ищет стабильный заработок". Вот я туда и пошла.

Было обозначено "собеседование" - краткий рассказ об условиях работы и подписание кучи бумажек (трудовой договор и т.д.). Была озвучена оплата труда в размере 105 руб\час (кассир) и информация, что з\п выдается по вторникам и четвергам с 14 до 18ч. По факту выдается пластиковая карточка, а з\п потом ждать и ждать.

Приведу несколько примеров, что написано на сайте и что по факту:

1) Возможность гибкого графика. Наличие разнобразных смен по времени начала и длительности. - смены достаточно однообразны с 9 до 21, с 10 до 22, с 11 до 23, а самая короткая - 9 часов с 7-30 до 16-30, не так уж и гибко...

2) Быстрое бесплатное обучение с выплатой стипендии. - в супермаркете я узнала, что обучение оплачивается в размере 40 руб\час, по факту мне заплатили 1 копейку за 9-ти часовой рабочий день!

3) Бесплатная униформа для работы на кассе. - за рубашку изначально резервируют 400 руб, после 10 смен их вам выплачивают

4) Частые выплаты зарплаты на пластиковую карту. - ха, выплаты производят только за 5 смен!

5) Возможность работать рядом с местом жительства. - весьма сомнительно...

6) Оплата 100-120 руб/час - ну, это самый спорный вопрос. как я уже писала, на собеседовании говорят 105 руб, а по факту 90. неплохой обман, не правда ли?

Далее я изложу свой печальный опыт.

Устроилась я 04.06.2014 и прошла обучение 1 день (мне этого было достаточно). Отработала 7 смен и решила заказать з\п. От одной из сотрудников я узнала про личный кабинет, в котором можно посмотреть свои отработанные смены и начисленные ден. средства. Вот тут-то я увидела про 90 руб\час, вместо обещанных 105. Моё разочарование невозможно описать. На следующий день я пошла и попросила копию трудового договора (мы почему-то подписывали 1 экземпляр) - дело было 01.07.2014.

За карточкой я пошла в офис в четверг 03.07.2014. Мне её выдали + выдали распечатку отработанного времени. Тут тоже очень всё интересно. 2 из 7 смен мне сократили на полчаса, т.е. я не получаю оплату за час. А если всем сотрудникам каждую третью смену урезать по полчаса неплохая экономия получится! сказали, что карточка будет активирована через 2 дня.

Прошла неделя. Иду в офис с вопросом почему карточка неактивна - мне отвечают, что в банке налоговая проверка и сообщают, что карты от 26.06. тоже не активны, видимо чтобы мне не обидно было.

Прошла ещё неделя. Иду спрашиваю тоже самое + про свой договор - внятного ответа не получаю. Т.е. я две недели не могу получить з\п и договор.

18.07.2014 звоню в банк по собственной инициативе и по голосовому автоинформатору попадаю на сотрудника по активации карт. Называю № карты, ФИО, серию и № паспорта и на кодовом слове операция по активации приостанавливается. Мне рекомендовано его узнать у работодателя и перезвонить. По общему телефону мне удалось таки узнать это кодовое слова и, перезвонив в банк, мою карту активируют. Ура! Неужели сотрудники офиса СТО не могли мне рекомендовать самостоятельно обратиться в банк?!

23.07.2014 мне пришло смс, что мой договор будет к концу недели, а обещали в понедельник. Ждёмс, нам же не привыкать...

29.07.2014 о договоре ничего не слышно...

PS: о поведении сотрудников офиса можно написать отдельный отзыв. вкратце, иду и вижу, что женщина звонит в их дверь, они втроем выходят и идут курить,а она остается под дверью ждать их возвращения...

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

08:03 12.07.2014

Плюсы в работе

Можно работать, когда захочешь, по желанию выбираешь смены

Отрицательные стороны

Почему я устроилась в СТО? Мне нужна была просто подработка и быстрые деньги,здесь можно получить деньги после пяти отработанных дней. Придя на собеседование, рассказали о вакансиях, я решила, что я буду официанткой, про ставку мне сказали, что будет 110-120, а на деле оказалось, что еще нужно сдать тест какой-то, чтобы стать официантом, а так я была стажером первый день несколько часов, которые оплачивались по 85 руб/час, несколько других часов, я шла как помощник официанта 100 руб/час. И что, самое интересное на след день я стала снова стажёром! Рассказывали еще, что у меня будут чаевые, но увы, в отелях,я только и делала, убирала грязную посуду, сервировала, в общем делала,что штатские официанты не хотели делать.Был случай, когда я записалась на смену к 6.30 Holiday inn сокольники, метро работает с 5.30 утра, в 6.30 я была в гостинице в раздевалке, и пока я нашла куда и как мне пройти, кстати, только здесь, никто не подсказал куда идти, было уже 6.50...подойдя к менеджеру гостиницы , поздоровалась с ней, а она в ответ мне просто грубо ответила "на работе во сколько должны быть?". Объяснила это тем,что метро с 5.30 работает, она ответила, что это не ее проблемы.и после этого добавила, что у нее полный состав официантов, и ей никто не нужен....я была в таком шоке...такого хамского отношения я не ожидала. Начала звонить в офис, ну конечно в 7 утра они не работают. Дождалась 8 утра,взяли трубку. Рассказав, всю ситуацию, мне сказали, что может я просто не понравилась ей, и то что опаздывать нельзя....но где написано, что за опоздание отправляют домой! Но все так ужасно, работая например в holiday inn лесная,мне очень понравилось. коллектив хороший, менеджер отличный. И еще нужно записываться заранее, иначе работы просто не будет, об этом я не знала и звонила каждый ден, в итоге 2 дня работы просто не было, мне предложили работником торгового зала, я не хотела, но нужны были деньги. Вот так вот, решайте сами работать или нет, у меня сложилось как-то так.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Света

Город: Москва

12:23 26.06.2014

Плюсы в работе

Можно выбирать смены

Отрицательные стороны

В организации сплошной обман. На собеседовании сказали что ставка работника торгового зала будет 100р/ч. Как только начала работать они стали говорить что ваша ставка будет 80р/ч. Зачем а собеседовании тогда обманывали?!

Отпросилась с работы по причине болезни, позвонила в СТО, а они сказали что я обманываю их!! Самое обидное что я провалялась с высокой температурой дома, а они сказали что я кандидат на увольнение из за обмана.

Не верьте им!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина

Город: Московская Область

09:10 10.06.2014

Плюсы в работе

Корпоративный транспорт

Отрицательные стороны

Обман начинается с собеседования. Я устраивалась на должность "Оператор ПК". На собеседовании в офисе в г. Серпухове милые вежливые сотрудники объяснили мне, что работа заключается в сверке накладных с данными в программе. Обещали что мне выдадут спецодежду, а именно красную футболку и только. Предупредили что работать в брюках (чтоб были закрыты ноги по технике безопасности) и закрытой обуви. Сказали что в мой первый рабочий день меня встретят, выдадут футболку, покажут рабочее место и всему обучат. Когда я вышла на работу, то там обо мне никто и не слышал, бригадира на месте не было, человек который его замещал, сказал что ничего не знает, потом дал мне уже кем то ношеную форму и кроссовки, сказал переодеться и отправил меня к бригадиру другой бригады (к так называемым "синим"). Про работу за компьютером вообще не было и речи, я наравне с рабочими из других республик (украинцы, таджики и др.) ходила по 3-м этажам склада и терминалом собирала вещи( одежда, обувь, посуда и прочее барахло). В помещении душно, пыльно, терминал заклинивает. Туалет один, во время перерыва очередь и руки моют по 3-4 человека в одной раковине. Отдел по подбору персонала должен обучить своих сотрудников честно рассказывать людям об их прямых обязанностях, а не вводить в заблуждение на собеседовании.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Московская Область

15:59 05.06.2014

Плюсы в работе

зарплату никогда не задерживают. хорошо, график сам себе составляю, когда нужен выходной-тогда у меня выходной. если работаешь нормально, то премии есть, пусть не большие, но все же. работали на майские праздники даже оплата двойная была!

Отрицательные стороны

пока не вижу, хотя работаю не 2 дня в сто)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алёна

Город: Москва

10:39 22.05.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Привет всем.Работала месяца 2, Ребят,не тратьте время и особенно нервы..Каждый день тебе дают огромное задание+ещё попутно каждые 30 мин старший менеджер дает тебе новые задания,когда она совсем завалит своими грёбаными заданиями, начинает на повышенных тонах на весь офис отчитывать ,что ты ничего не делаешь, хотя на самом деле сидишь телефон рабочий из рук не выпуская(постоянно входящие),и когда трубку не берёшь(пытаясь хоть,что-то выполнить из того,что задано) она тоже высказывает,типа чего сидишь без дела,абсурд вобщем.Ещё старший менеджер(их там кстати несколько) позволяет себе много лишнего в плане общения,хамит, или смеётся над другим менеджером за его спиной,не соблюдаются даже минимальные правила делового этикета .УЖАСНЫЕ переработки!!никто за них не платит.якобы это наказание за то,что ты ничего не делал днём,хотя на самом деле там страшная текучка,сотрудников-менеджеров не хватает,поэтому то что сейчас делает один менеджер должны делать два.,поэтому ребят,да зар.плата. 21,000 это+,но стоит ли каждый день выслушивать,что ты ничтожество,за эту цену?

Персонал там(я имею в виду старших менеджеров и отдел по работе с заказчиками) набран только свои да наши,к новичкам относятся неуважительно,смотрят как на глупенькую, не здороваются..И это ещё не все,можно долго-долго ещё рассказывать..

Надеюсь,мой отзыв Вам поможет.)

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сергей

Город: Москва

14:45 20.05.2014

Плюсы в работе

Уроды! Навешали штрафов сами не знают за что дерьмо компания буду увольнятся нахрен надо!

Отрицательные стороны

Все. Ни одной положительной стороны.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

евгения антипина

Город: Омск

08:37 20.05.2014

Плюсы в работе

деньги за смены перечесляют вовремя и регулярно

Отрицательные стороны

хамство сотрудников. заставляют увольняться с другого места работы(я только туда устроилась) смены не дают или дают такие на которые никто не соглашается.большинство работников р подрабатывают в нескольких фирмах-заставляют увольняться- чтобы не работать у конкурентов(хотя сферы деятелбности разные)бригадир может поставить запрет только потому что не можешь выйти в ночную смену(отработав дневную смену бригадир андреева хотела записать меня в ночную смену- я отказалась. тогда она поехала в офис и поставила мне запрет) запрет надо поставить именно ей разденьте ее и посмотрите все имеющиеся наколки- ни на одном пищевом производстве это не разрешено--такие работают бригадиры

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

татьяна

Город: Московская Область

12:43 08.04.2014

Плюсы в работе

Пишу отзыв только потому, что сама обращалась к ним когда собиралась устраиваться. Поэтому пишу для таких же как я, которые думают и выбирают. Мое мнение. Работаю три недели. Работа проходит так как и было обещано на собеседовании. Первый месяц оплата 90 руб. час, при выработке за месяц 120 часов ставка повышается 100 руб. в час. Медкомиссию от СТО прошла, форму получила, обучение - все быстро и без волокиты. Карточку получила, деньги пришли. Да удержали за медкомиссию 1800 и за форму - 400. Но про это нас предупреждали сразу, поэтому какие могут быть претензии. Ставка конечно не велика, работа не легкая, не всегда есть смены как мне бы хотелось, но в основном все решаемо и кто хочет работать тот будет. Да есть штрафы, но а как вы хотели? надо быть обязательным. Вообщем у меня вопросов по работе нет. Спасибо, что есть такая возможность заработка.

Отрицательные стороны

Очень низкая часовая ставка.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

10:51 04.04.2014

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

Никогда не при каких условиях не суйтесь в СТО. Руководство считает тех кто там работает быдлом, не смотря на то, что те кто там работают приносят им большие деньги. Заказчики пользуются услугами СТО для того чтобы не принимать в штат сотрудников, уходить от налогов и всячески нарушать права. У СТОшников нет никаких прав. Договор они не выдают. За малейшую нелояльность штрафы (которые незаконны ст.159 УК РФ) и запреты. В Новоотеле, например, официанты на завтраках и посудомойщицы только СТО, хотя раньше работали только постоянные. СТО ни копейки не отчисляет в ФСС. Если с вами что то случится, то никто за вас отвечать не будет. Отношение сотрудников заказчика к СТОшникам как к шестеркам. Это такой целый теневой сектор рабского труда. Те кто работает в СТО являются нелегальными работниками, которые по сути, нигде не проведены. Лучше устроиться по совместительству и работать напрямую.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Наташа

Город: Москва

12:01 02.03.2014

Плюсы в работе

когда заканчиваются деньги или в перерыве между поисками работы, можно не терять время иметь ввиду в качестве дополнительного заработка, и через 5 смен получить свои деньги.

Отрицательные стороны

Аутсорсинг. работа для студентов и тех кто помимо основной работе нуждается в дополнительном заработке. Но некоторые приезжие коллеги, грустные истории которых пришлось не по своей воли выслушивать во время обеда, считают эту работу своей основной. и вобщем то без проблем работают. С этим расчетом, за 15 отработанных 12часовых смен в месяц при обычном графике 2/2 можно получить около 16 тысяч.

Я выхожу на подработку крайне редко, когда нет выхода и деньги срочно нужны, такое случалось 2 раза за этот год, в июне и сейчас. В июне устраивало абсолютно все, все как и было заявлено в вакансии, отработала, получила, забыла.

На сегодняшний день ситуация следующая:

!!!1)невозможно дозвониться до операторов, чтобы записаться на смену, трубку берут либо на сотый раз, для этого нужно весь день с утра до вечера сидеть на телефоне, бывает такое что и несколько дней подряд нельзя дозвониться, интересовалась у других сотрудников - та же самая история, звонят по несколько дней.

2) записаться на смены сложно, сейчас заказчики отказываются от аутстафинга либо сокращают расходы на него, может быть этосвязано с кризисом. свободных смен очень часто нет, все занято, нужно звонить за неделю чтобы записаться., и это еще один минус, если вы записались неделю назад а планы у вас координально изменились, у вас есть все шансы получить штраф 1500 потому что до них ТУПО НЕЛЬЗЯ ДОЗВОНИТЬСЯ, в моем случае так и было, обрывала 2 дня телефон, не смогла отменить,в ответ на это - если вы не смогли дозвониться это исключительно наши проблемы. получила депремирование за неприезд

4) часто (ОЧЕНЬ часто) снимают вас со смены не предупредив об этом.

тоесть, выделяете вы день, свой выходной напиример, для того чтобы приехать на смену, просыпаетесь рано, запасатесь едой на обед, тратите и на это свое личное время, добираетесь до места, а на объекте вам говорят что от услуг студотряда отказались либо сократили список работников и отправляют домой. Вобщем тратите 4-5 часов (в лучшем случае) своего личного времени, теряете день, и компенсируют вам его в размере 150 рублей. В моем случае за последние 5 смен отменили 2 смены. я потратила 2 своих выходных тупо на то чтобы проснуться в 7 утра, съездить туда и обратно и вернуться к 13:00 домой. Бонусом ко всему этому: за 1й такой день мне начислили суперкомпенсацию 150 рублей (повторюсь, за потраченый день и 5 часов личного времени которое я потратила на то чтобы добраться туда и обратно), за второй - не начислили. Перезвонила какая то овца и сказала что я опоздала поэтому никакой компенсации не будет, причем никакого опоздания не было, она уточнила извинилась сказала что компенсируем, в итоге мне их всеравно не начислили, и доказывать чтото бесполезно, звоню спрашиваю,извиняются но никто ничего не знает и не может помочь. изза каких то 150 рублей столько говна

4) Решила 2 недели назад сделать через них медкнижку. для основной работы нужна, решила сделать через студотряд. казалось бы так удобно, из 5 отработанных смен вычитают по 600 рублей 3 раза, ваще сказка.

Проходите медосмотр в офисе СТО, там же и забираете потом готовую книжку. Делают за 7 рабочих дней. После того как прошло эти 7 рабочих дней позвонила с вопросом, когда можно забрать. Сказали что в связи с большими объемами работы, медкнижки еще не привезли из медцентра в офис, когда привезут сами не знают, самим забрать из медцентра нельзя. это еще дней 5 как я поняла. позвонила в следующий раз через 4 дня с тем же вопросом на что мне ответили, что забрать я ничего не смогу пока не отработаю ее. тоесть это либо после 15 смен либо можно в офисе оплатить наличкой, о незапланированных тратах никто не сказал даже. а на свою основную работу я не могу выйти уже третью неделю потому что там ждут пока моя медкнижка будет на руках. Каждый оператор информирует по разному и это выводит.

5) и еще регулярно, если мы работаем по ставке 95 р в час, за отработанные 12 часов начисляют например 1087 или 920, вобщем как захотят. мелочи но всеравно неприятно, с таким раскладом кстати за 10 смен уже 1000 рублей получается.

Компания мудаков. Слов нет, уроды.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Alexsandra

Город: Москва

12:43 28.02.2014

Плюсы в работе

На самом деле в полне адекватная компания. Если кому не нравиться мед центр которые предоставляет компания,обратитесь в свой,в чем проблема?По поводу з/п - если и были какието разногласия все разбирали, пересчитывали и начисляли на карту.

Что косаемо з/п - когда Вы устраивались и слушали собеседование вроде всех устраивали выплаты после каждой 5 смены,если нет зачем стоило оформляться?

По поводу прогулов и не выходов на смену могу так же сказать:- а на какой собственно работе за прогулы вас гладили по головке???

И таких моментов куча, так же хочу заметить когда вы устраивались вас же устраивали ставки?тогда какая разница сколько платит заказчик компании??????Не устраивает идите в штат и работайте на прямую у него!!!

На мой взляд негативные отзывы оставляют те ребята которые либо не работали в "СТО" либо сами там провинились,а теперь пишут негатив.

Отрицательные стороны

не вижу минусов

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

гена

Город: Омск

20:29 25.02.2014

Плюсы в работе

нет таких в ней

Отрицательные стороны

эта компания дерьмо они обманывают всех кого хотят ставку не поднимают даже если отработал много часов чтобы повысили ставку врут все на собеседовании шантажируют вас если вы не хотите выходить на смену которая маленькая

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Чесный Паренёк

Город: Уфа

19:15 06.02.2014

Плюсы в работе

Никаких

Отрицательные стороны

Выглядело всё солидно, собеседование, фирма напротив проспекта октября, набор сотрудников, всё будет норм, выдали на месте пропуска, майки.....

На деле же я три недели ждал, никто не позвонил, сколько раз звонил по моей специальности-вечные отговорки, то у них нет заказов, то третье то четвертое,хотя объявляние о приёме на работу висит до сих пор, и его каждый день обновляют! Люди, не ведитесь, будьте благоразумны!!

Посмотреть ответы (8)

Никита Ионов

Город: Москва

20:22 30.11.2013

Плюсы в работе

Гибкий график.

Отрицательные стороны

Первое - это контора где делают мед. книжку - гавно! Второе З/П перевод на карту ток через 5 отработаных смен. Третье - деньги переводят на карту палёного банка ЕвроХачБанк который хз где найти. Есть и четвёртое и пятое - влом перечислять)))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Светлана

Город: Московская Область

09:52 06.11.2013

Плюсы в работе

Гибкий график и выбор рабочего объекта

Отрицательные стороны

бредовые штрафы(за неприход 1500,за отказ менее чем за 24 часа 1000р),не пройдешь тайного покупателя опять штраф,опоздание- штраф и т.д.,низкие ставки(щелково,королев -90р час и только вакансия кассира,хотя раньше в глобусе было много РТЗ)

оформление по срочному трудовому договору(но как ни странно не оплачиваются ни больничный,ни отпуск)а это уже нарушение ТК.

Р.S.Ходила только на 2 дня обучения и буду увольняться,т.к. предложили работу получше

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Нижний Новгород

17:52 09.07.2013

Плюсы в работе

гибкий график работы

Отрицательные стороны

в СТО работают только отчаянные люди - это работа для безмолвных рабов. Платят копейки. Они предоставили мне работу в СпортМастере, где я получала 600руб за 12час. НО директор сказал, что переводит в СТО 1100руб. Вывод очевиден: я работаю 12 часов и пол моей зарплаты отбирают... Уволилась после нескольких смен, причем, когда пришла в офис, что находится на Студеной, мне стали хамить и всячески унижать

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Регионы присутствия

Похожие компании

Траст Строй

СТС-групп

Ресурс Менеджмент

Правильные люди

Партнер-Строй

Кадровое агентство Юнити

ДАС-групп

Бигл рекрутинговая компания

АНКОР

Workzilla

Star-staff

qWell

ProfPoint

OPEN Staff

ManpowerGroup

ITM

HeadHunter

Global Staff Resource

GigAnt

F5 Service

Coleman Services

Adecco Group