Отрицательные стороны
Процессы разработки завязаны на собственном продукте. Стулья в офис так и не завезли. В трудовом договоре прописан режим из офиса, по факту работники работают из дома или гибридом. Обговоренные условия на собеседовании отличаются от фактических. Компания не ценит сотрудников, принуждает к увольнению, оказывая давление и угрожая увольнением по статье. Большая текучка кадров.