Отрицательные стороны
Плохое соотношение требований к работнику и оплаты его труда. Как бывшему сотруднику печально смотреть на вилки открытых вакансий. При этом, работать придётся много, часто в режиме аврала и одновременно над несколькими проектами.
Карьерный рост маловероятен, т.к. все топовые позиции уже заняты до вас старожилами фирмы.
Для закалки начинающего разработчика это место работы может быть полезным, но для этого надо сначала умудриться пробить HR-фильтр.