Отрицательные стороны
Была на собеседовании на должность Директор по персоналу.
Первое что вызывает непонимание: интервью проводят менеджер по подбору+ кадровичка которая занимает сейчас должность HRD. По сути подчинённые подбирают себе руководителя ( на своё усмотрение). Во вторых явно представительницы HR департамента не квалифицированы. По сути HR департамента в компании нет. После интервью ОС не дали, потом пишут что я проходила интервью на должность ассистента ( испанский стыд). Руководство компании наведите порядок в HR департаменте, HR департамент это лицо компании. Исходя из их работы складывается мнение в целом о компании. У Вас HR департаменте работают некомпетентные и неквафицированые сотрудники. Ассистента от HR отличить не могут. Должность HRD занимает кадровик. Давно такого не встречала.