Ольга, здравствуйте!
Ознакомившись с Вашим отзывом, в первую очередь хотелось бы отметить, что наша Компания работает строго в рамках Законодательства РФ и выполняет перед сотрудниками все требования, озвученные на собеседовании и указанные в договоре, поэтому убедительно просим Вас соблюдать ст.128.1 УК РФ и не распространять заведомо ложные сведения, порочащие честь и достоинства нашей Компании! Также, информируем Вас, что грубость (нецензурная брань и т.д.) со стороны сотрудников нашей Компании исключена. Мы тщательно следим за тем, чтобы нашим сотрудникам было удобно и комфортно выполнять заказы, и чтобы условия труда им не приносили разочарование, и уж тем более, чтобы действия по отношению к нашему сотруднику не носили оскорбительный характер! Что касается выплат, то все сотрудники получают вознаграждения в полном размере в оговоренные на собеседование сроки. Наша Компания перечисляет денежные средства, заработанные сотрудником, в полном объеме. Начисление денежных средств производится только по тем сменам, с момента окончания которых прошло более 2-х суток. Если же сумма, перечисленная Вам, не соответствует, той, которую Вы заработали, или по-Вашему мнению, Вы не получили вознаграждение за выполнение того или иного заказа, Вы в праве обратиться в нашу Компанию любым удобным для Вас образом (звонок в Контакт-центр, посещение офиса) и оставить претензию. Специалисты Контроля качества в обязательном порядке рассмотрят Вашу претензию и, в случае подтверждения описанной Вами ситуации, Ваши права на получение вознаграждения за выполненные заказы будут восстановлены в полном объеме.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться к нам любым удобным для Вас способом из нижеперечисленных:
По телефону: 8 (831) 429-01-12 (г. Нижний Новгород);
по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Костина, д. 2.
по почте: inbox@praludi.com;
офиц.сайт: http://www.praludi.com/;
офиц.группа в Контакте: vk.com/praludi.
Все обращения в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества!
С уважением,
Контроль качества компании "Правильные люди"