Компания имеет дивизионную структуру управления, которая состоит из дирекции и четырех департаментов:
Структура компании такова, что не все производственные решения принимаются на уровне генерального директора, так как централизация является большим минусом для компании – она лишается мобильности. Дирекция решает инфраструктурные задачи: координация взаимодействия департаментов, финансирование, учет и отчетность, экономическая безопасность и юридическое обеспечение.
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.