Отрицательные стороны
Текста будет много.
Речь пойдет об отделе документационного обеспечения и его руководители. Ещё на собеседование сотрудники hr предупреждают что руководитель требовательная. Но на самом деле так сидит не уравновешенная, деспотичная, не удовлетворённая, не адекватная особь. Человек который должен лечиться а не руководить. Она ненавидит людей всех. Она будет вас гнобить и тиранить ежеминутно. Без повода. В это отделе сотрудники меняются чуть ли ни каждый месяц. Кто задерживается по дольше уходит потом с проблемами по здоровья и со сломанной психикой. Руководитель обзывает не стесняясь, орет, заставляет задерживаться и сидеть даже если не чем заняться, она придумает. Искусственно затягивает рабочие процессы чтобы все думали что там огромные объёмы, но это не так, она специально не отдаёт долго документы и держит их у себя. За что ее там держать не понятно. Все знают какая она и ничего не меняется. К слову руководитель отдела кадров ее подружка и ни чем не лучше. Тоже наслышана о ее дурном характере который отражается на работе. Компания хорошая, зарплата белая. Но долго не продержаться в таких условия. Руководителю Наталье надо лечить голову и нельзя ее пускать к людям.