Плюсы в работе
Сколько бы не виделось отзывов про компании всегда есть откровенный засЁр - личная неприязнь к руководителю и самой компании, тогда непонятно зачем строить из себя терпил и почему вы не идете реализовать свои амбиции в другое место, либо комментарии откровенно заказные и лестно прилизанные, что хочется пойти и поплакать радугой от счастья. Не хватает средне-уравновешенных комментариев со стабильным психическим состоянием) Итак, да, работы много, это правда, особенно в сезон. Всё стоит на голове и на ушах, в прямом смысле этого слова. В не сезон спокойнее и можно вспомнить что ты человек)) Но такова специфика этой работы. Никто никого насильно не заставляет работать здесь, и на собеседовании всех заранее предупреждают что работы будет МНОГО. Да, возможно что вы будете выполнять какую-то работу не по своим обязанностям, но это больше про взаимопомощь и вашу заинтересованность в вашем дальнейшем развитии. Везде на любой работе есть свои исключения и вы всегда можете расставить точки и свои личные границы, если правильно поставите себя в компании, чтобы вас уважали и хорошо к вам относились. Коллектив хороший и веселый, не смотря на периодические разногласия по рабочим процессам. Внутри компании постоянно проходят какие-то мероприятия, игры, посиделки итд. всегда есть движ, многие ребята легкие на подъем. В общем корпоративная культура есть и ее пытаются активно развивать. От компании частично оплачивает абонемент в спортзал, который находится в соседнем бизнес-центре. Также у компании есть свой спортивный клуб, в который можно ходить заниматься со скидкой. Руководитель компании эмоциональный и со своим индивидуальным взглядом на мир и ведение бизнеса, но как и у многих людей, есть свои критические точки, из-за которых возникают разногласия с сотрудниками, так и положительные стороны. Руководство лояльное и не порабощенное бюрократизмом. Если ты опоздал на 5 минут, с тебя не снимут пол зарплаты и не уволят с работы)) Всегда пойдут на встречу и лояльно отнесутся к твоим личным, семейным проблемам и по возможности помогут и морально и материально. В компании приветствуется активная заинтересованность и инициатива от сотрудника, в этой компании нужно приходить и проявлять себя, хотя о чем я говорю, это нужно приходить и делать в каждой компании! Если, конечно,человек заинтересован в личностном развитии и развиваться профессионально. Сидеть для галочки здесь не получится, для этого существует много других профессий, охранник, вахтер и прочие должности с "эффектом" присутствия на работе.
