Плюсы в работе
Коллектив (молодой, веселый)
В компании нет сильного рназрыва между руководителем и линейным сотрудником.
Стандартный график работы (плавающий обед)
Есть возможность выполнять доп задачи, ну и, конечно, получать за них денежный бонус.
Компания оплачивает доп завтраты для сотрудников (Как-то мне вернули деньги за билеты)
Достойная заработная плата, которую не задерживают.
Вообще все сотрудники компании много читают, проходят различные обучающие курсы, что и меня как-то натсроило на саморазвитие. И еще компания оплачивает 50 процентов от суммы курсов для сотрудников. (ну насколько я понял, для тех, кто выполняет свои KPI и тд) Сам еще такой возможностью не пользовался, но скоро, думаю, начну. ,