Плюсы в работе
Прошла собеседование в этой компании.
Плюсы:
удобное расположение;
приличный офис;
трёхдневное обучение для новичков. Есть офисы и по приличнее
Процесс отбора состоял из трёх этапов:
Общение с HR — формальное, ощущение, что цель лишь закрыть вакансию.
Встреча с двумя руководителями:
первый вёл себя агрессивно, навязывал своё мнение, давал непрошеные советы и демонстрировал неуважение к кандидату;
второй — корректно рассказал о компании и пригласил на работу.
Почему отказалась:
получила оффер от другой компании;
даже без альтернативного предложения не стала бы принимать приглашение из‑за токсичной атмосферы;
в офисе почти не было видно сотрудников, отсутствовали базовые знаки внимания (напитки, экскурсия), что не соответствует уровню крупной организации.
Рекомендация компании: отказаться от агрессивного стиля общения и давать советы только по запросу кандидата.