Отрицательные стороны
подходы HR к интервью не самые хорошие,
"В каждой профессии есть результат / продукт. Например, продукт дворника - это чистый двор, продукт композитора - симфония, продукт руководителя - стабильная и развивающаяся компания.", "Чем вы гордитесь" это банально, не информативно, старо и уже не актуально) пора что-то менять)