Отрицательные стороны
К сожалению, политика компании по отношению к собственным сотрудникам оставляет желать лучше. Никто здесь не будет за тебя держаться, даже если твои профессиональные качества на хорошем уровне. Твое мнение, если оно не совпадает с мнением руководства, слушать никто не будет. А если и послушает, то скажет "не нравится-уходи, мы легко найдем тебе замену".
Такой же ответ можно услышать, если заводить разговоры в принципе о повышении и о повышении ЗП.
ЗП тут ниже рынка и ее не индексируют.
Прокачивают HR бренд, чтобы шли новые сотрудники, вместо того, чтобы работать над удержанием текущей команды