Отзыв сотрудника Питер о компании Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Бывший сотрудник и поэтому открываете информацию для понимания реальности .Обида или месть вас мотивирует,это поздняя рефлексия.Но главное ,что озвучен факт реальных трудовых отношений в гбр .Добавлю то,что руководители и их помощники подбираются из числа претендентов не за умения руководить профессионально ,а по эффективности которая называется прибыль у собственника .А пьет потомучто понимает ,что его обязанности это запугивание и держать на дистанции подчинённых от мыслей ,что нарушители закона не алкаши в пятёрочки ,а те кто делает и́з людей послушных бесправных рабов боящихся сказать слово о своих правах ,но изображающих гру на решении проблем хозяина.И примеров с фактами много ,начиная реальном времени работы сотрудника в 360часов ,маршрутных листов от имени врача и механика которых сами гбровцы подписывают,переодических проверок которые за дополнительную сумму их как попугаев делает имитаторами на тестах ,только что бы камеры снимали факт присутствия,медкомиссии на который участвуют только деньги сотрудников и поэтому не плой твой начальник он сам специально делает повод своего увольнения не умея стать лицемерной слугой .Картинка такая и все знают ,кто из людей делает рабов и винят только рабов ,что нет доказательст и вас не заставляют работать вне юридического поля .

Добавлю .что с карантином двадцать человек остались без работы сидеть за свой счёт.Оплаты не кто им не даёт,зато упоминание о компенсации выводит в гнев руководителя