Отрицательные стороны
Салаватский филиал. Это не работа это каторга . График 6 через 2 по 12 часов в день. . Зп низкая за такое количество рабочих дней. Сервис инженер должен быть всегда на своей машине если машина сломалась никого не волнует или иди увольнения, то есть привязан к машине. За бензин доплата мизер, с зп удерживают за перерасход так как оплата по карточке заправочной. Машина ушатывается по кварталам мотаться. заявки падают по тому времени когда удобно абоненту всем будет удобно в 18 00 допустим 10терым абонентам никого не волнует что вы вдвоём на районе должны быть ровно в 18 00 у абонента если абонент по интересуется почему вы ещё не подъехали сразу лишение премии всей группы на 6 процентов от премии. Не убрал за собой мусор в подъезде минус 10 процентов всей команды с зп. грызня в коллективе из за этого что один косячит а лишают всех. Новеньких на премию кидают, по хитрому так как зп делят по ощущениям то есть собираются командой предварительно договорились кинуть кого то на зп а кого кто не друг а если ты новенький то тебя типо не чувствуют твоего вклада. соответственно у капитана и его дружков зп норм у тебя УГ. на каждого инженера 3 начальника которые кормят сядет с твоей зп с зп команды, то есть это руководитель сервисной службы (сс) , его зам , капитан группы ( вообще тело ничего не делает сидит в офисе и начисляется неимоверно зп) например капитан группы восток начислял себе премию по 50 тысяч а ребятам которые эту премию зарабатывали по 8. отпроситься с работы нереально так как по фигу всем дохлый ты или больной иди работай. если возникнет спор между тобой и клиентом то будут на стороне клиента даже если они понимают что человек неадекват или псих больной. в открытую ежемесячно выводят с каждого инженера по 800р якобы на дни рождения на самом деле на дни рождения идут только 100р остальные оседают у кого то, делают хитро зачисляются в премию приближенных си и потом он приносит эти деньги при получении зп на лицом к заму сс, шито крыто. надо иметь телефон с андройд ом и хорошей камерой постоянно отслеживать заявки и обзванивать за пол часа даже если заявок 100, фотографироваться все документы, принимать платежи у абонентов. продавать услуги типо план на месяц не выполнил идёшь в выходной и стучись по квартирам и предлагаешь подключиться. помимо этого делать праздники учить танцевать детей в школах за бесплатно все. отпуск не дождаться даже если у тебя путёвка могут легко отказать. при мне крутили мозг парню который просил бс. на собственную свадьбу на что Жуков М. сказал переноси день свадьбы сказал за 3 дня. новые руководители не лучше. повышение только у друзей детства и приближенных Закел А. Сам Закел А. ворует деньги которые выделялись якобы из лишенных премий на конкурс на лучший ящик в машину для материала. он просто в феврале присвоил их себе на дворе август. тотальный беспредел, нет реакций на предложения си об улучшениях если идея появляется выдают её за свою руководству в Уфе их премируют. отсюда массовые увольнения в 2016 году. врагу не пожелаешь
