Отзыв сотрудника ЗЕФС о компании Ново-Плат

ЗЕФС

09:34 22.11.2013

Город: г. Санкт-Петербург

Плюсы в работе

В настоящее время холдингу принадлежит 6 основных бизнес-единиц. Компания "НОВОПЛАТ" не имеет отношения к "Западно-Европейскому Финансовому Союзу".

В каждой компании холдинга свой распорядок рабочего дня и сроки выплаты заработной платы. В частности, в ООО "ЗЕФС" заработная плата выплачивается дважды в месяц, делится на аванс и сумму основной части.

Большинство компаний холдинга работают в будние дни с 9.00 до 18.00, с выходными в субботу и воскресенье. Некоторые компании начинают рабочий день в 10.00 и заканчивают в 19.00. Во всех компаниях сотрудникам предоставляется 1 час в качестве перерыва на обед.

Независимо от того, по каким причинам сотрудник покидает компанию, заработная плата ему выплачивается в полном объеме за фактически отработанное время.

Коллектив компаний холдинга устойчив, коэффициент текучести кадров за 2012-2013 годы не превысил 10%, что является показателем хороших условий, созданных в компании.

Корпоративная политика холдинга предусматривает тренинги, семинары, совещания, иные мероприятия, целью которых является обучение сотрудников, стимулирование их и поддержание общекорпоративного духа.

Компания придерживается четкой стратегии развития, что позволяет ей с каждым годом все больше и больше увеличивать собственное присутствие на рынке.

Отрицательные стороны

Нет информации.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

2013-11-29 10:13:00

опроверг(-ла) отзыв

Все,что написано в данном отзыве сплошное вранье и ложь.

1) Выплата ЗП организованна таким образом, что первая ЗП выплачивается по окончании 2-го месяца работы. Зачем так сделано? Все просто - когда сотрудник увольняется, через месяц его просто кидают на ЗП за последний фактический отработанный месяц:);

2) Текучка кадров: цифра в 10% - она просто смешна:). Те,кто отработал хотя бы 6 месяцев в компании - этих людей уже считают "старожилами"!Каждый месяц люди просто БЕГУТ из ЗЕФСа, а на их место ищут новых "лохов", заманивая их кренделями небесными!;

3) Увеличение присутствия на рынке? О чем Вы? Компания скоро лопнет, как мыльный пузырь, закредитованность компании превышает всякий разумный предел!

Вывод и добрый совет соискателям:

Обходите стороной ЗЕФС и тогда вы не потеряете Ваше драгоценной время на поиски действительно честного работодателя!