Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Телефоны:

8(812)335-00-26

Email: operator@novo-plat.ru

Сайт: www.novo-plat.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Провайдеры и связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 6878 раз

Ново-Плат

Установка и обслуживание платежных терминалов.

Рейтинг компании:

Телефоны:

8(812)335-00-26

Email: operator@novo-plat.ru

Сайт: www.novo-plat.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Провайдеры и связь

Написать отзыв про Ново-Плат

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Ново-Плат(11)

Сортировать:

Ольга Рольская

Город: Санкт-Петербург

20:45 21.06.2014

Плюсы в работе

Меня выгнали из Администрации Центрального района Санкт-Петербурга, но тут меня взяли с распростёртыми объятиями

Отрицательные стороны

Всех обманываем, зарплату платят серую, причём через месяц после расчётного месяца. Все деньги тырятся руководством компании, а персонал является "манагерами". Директора компаний обычно являются подставными номинальными сотрудниками, а всем заправляют верховные менеджеры ЗЕФСа. В общем если хотите чтобы Вас кинули по Всем статьям, то добро пожаловать в наш супермаркет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

17:39 14.04.2014

Плюсы в работе

Нет, ну разве что расположение офиса

Отрицательные стороны

Мой муж иностранец, много лет проработавший в сфере платежных систем. Пришел в ЗЕФС в марте 2013, ушел из компании в июне 2013. Причина: ему 2,5 месяца не платили заралату, все время кормили завтраками. Тоже самое произошло с молодыми ребятами, которые были заняты в новых проектах этой «чудесной организации». Схема работы следующая: берут на работу типа в серьезную организацию-хоодинг, обещают золотые горы, делают тебя руководителем проекта, высасывают твои мозги в буквальном смысле, первую зп выплачивают частями и с 3х недельной задержкой, потом вобще перестают платить, ссылаясь на то, что денежные средства компании заблокированы, не поступили на нужный счет и.т.п, держат тебя за дурачка, а перед самым запуском проекта просто кидают, и потом ты уже никому ничего не докажешь, т.к зарплата естественно не белая. Муж был в полном шоке от такого кидалова, и от Росссии в целом!!! Пришлось долго потом выкарабкиваться из всего этого дерьма и верить в лучшее! Рабство 21 века этот холлинг, ежели кто желает потерять там время и деньги-милости прошу! А професссионалов умоляю туда ни ногой!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Сова

Город: Санкт-Петербург

19:16 25.02.2014

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

ЗЕФС ищет юристов и помощников юристов. ЗЕФС - грязная компания, во главе которой стоит существо с уголовным прошлым - Долгополов Максим. Серая компания. Есть кидалово. Нет уважения к сотрудникам. Адрес компании - СПб, Суворовский, 10.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

sskq

Город: Москва

19:19 08.12.2013

Плюсы в работе

...

Отрицательные стороны

В ЗЕФСЕ (Суворовский пр., д. 10/16) - ЖАДНОЕ, психиески неуровновешенное РУКОВОДСТВО. РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПРОИЗВОДЯТ С ОПОЗДАНИЕМ. ТЕКУЧКА БОЛЬШАЯ. УСЛОВИЯ ПЛОХИЕ. ВСЕ РАБОТАЮТ В ПЕРЕГОВОРНОЙ. З.П. - СЕРАЯ.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

ЗЕФС

Город: Санкт-Петербург

09:34 22.11.2013

Плюсы в работе

В настоящее время холдингу принадлежит 6 основных бизнес-единиц. Компания "НОВОПЛАТ" не имеет отношения к "Западно-Европейскому Финансовому Союзу".

В каждой компании холдинга свой распорядок рабочего дня и сроки выплаты заработной платы. В частности, в ООО "ЗЕФС" заработная плата выплачивается дважды в месяц, делится на аванс и сумму основной части.

Большинство компаний холдинга работают в будние дни с 9.00 до 18.00, с выходными в субботу и воскресенье. Некоторые компании начинают рабочий день в 10.00 и заканчивают в 19.00. Во всех компаниях сотрудникам предоставляется 1 час в качестве перерыва на обед.

Независимо от того, по каким причинам сотрудник покидает компанию, заработная плата ему выплачивается в полном объеме за фактически отработанное время.

Коллектив компаний холдинга устойчив, коэффициент текучести кадров за 2012-2013 годы не превысил 10%, что является показателем хороших условий, созданных в компании.

Корпоративная политика холдинга предусматривает тренинги, семинары, совещания, иные мероприятия, целью которых является обучение сотрудников, стимулирование их и поддержание общекорпоративного духа.

Компания придерживается четкой стратегии развития, что позволяет ей с каждым годом все больше и больше увеличивать собственное присутствие на рынке.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Нет информации.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

12:58 19.11.2013

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

1) Рабовладельческое отношение к персоналу со стороны так называемого "высшего руководящего состава".

2) Первая ЗП выплачивается только по истечении 2-го месяца работы - это сделана для того,чтобы при увольнении не выплачивать полностью отработанный последний месяц. (кидают по полной!);

3) "Черная" ЗП, которая выплачивается на КИВИ-кошелек;

4) Сплошные лживые обещания о мотивации, выражающиеся в ежемесячных собраниях для промывки мозгов новых сотрудников;

5) Огромная текучесть кадров;

6) Построение экономики компании, основанная только на эмоциях руководителя;

6) Полная отсутствие внятной политики развития компании;

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Superman

Город: Санкт-Петербург

08:30 08.11.2013

Плюсы в работе

Непонятно о какой компании здесь вообще идет речь. НовоПлат не имеет отношения к ЗЕФСу уже почти год. Если здесь обсуждается Новоплат, то при чем тут ЗЕФС?

Я работаю в холдинге достаточно давно и для меня прогресс компании очевиден. Я это на себе вижу (должности и зарплате). Прекрасный коллектив, адекватное начальство.

Отрицательные стороны

Не очень удобная система оплаты труда. Аванс получаешь тогда, когда должен быть расчет. А полный расчет соответственно позже. Хорошо, что стабильно все же.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

ФЫВА

Город: Санкт-Петербург

23:49 07.07.2013

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

http://www.fontanka.ru/2011/12/01/034/

Русский Долгополов не сдается

…- Ваши первые жизненные впечатления о власти?

Долгополов: Вовремя спросили! Когда мне было 11 лет, я торговал мороженым на Московском вокзале. Нас - троих пацанов - забрали в милицейский пикет. Скучаем, мороженое тает. Мы же не понимаем в силу возраста, чего от нас хотят. Когда до меня дошло, я достал доллар и отдал его сержантам. Других денег у меня не было. Это был 1989 год, они его чуть ли не нюхали. Чуть не подрались из-за него. Мы были свободны.

- Первая взятка?

Долгополов: Она самая.

- И не последняя?

Долгополов: А через несколько дней мимо нас на вокзале проходили рэкетиры. Спрашивали, кому платят. У меня спросили, сколько мне лет. Я ответил. Их старший приказал: «Малолеток не трогать». И когда он после появлялся, то интересовался, не беспокоят ли нас. Иногда спрашивал разрешения, можно ли угоститься мороженым. Вот такая была безопасность. Вот такая революция меня не устраивает.

- Ныне бизнес уже гангстерам не платит. На смену им пришли те сержанты с долларом, которые подросли в званиях. У вас же были конфликты с законом после мороженого?

Долгополов: Так спрашивайте, я же обещал не уворачиваться от биографии.

- Вас осуждали за разбойное нападение?

Долгополов: Да, это так. Но это не все. Первое: мне было 17 лет, и я был курсантом мореходки. Романтиком. В гостях мы были с компанией и хозяин по-хамски себя повел, приказав нашим девушкам остаться, а остальным уматывать. Он был старше нас вдвое и из "новых русских". Ну и понеслось. А потом оперативник предложил мне подписать протокол. «Чтобы домой пойти», как он выразился. Я поверил. Кстати, для тех, кто машет этим «компроматом»: недавно городской суд пересмотрел то старинное уголовное дело и я был полностью оправдан. Я это сделал из принципа, ведь судимость давно погашена. История?

Оплата публикации произведена за счет средств избирательного фонда объединения "Санкт-Петербургское региональное отделение Всероссийской партии «Единая Россия»"

Комментарии:

Написал Сергей-Питер • 5

1 декабря 2011 г. 11:54

От мойщика машин до торговца мороженным рассказал внятно. Потом пошли полунамеки и полуфразы. Ты в армии-то служил, что о патриотизме здесь поешь? А вообще стандартный едрос недалекий, наглый и циничный. Убеждаюсь всё больше, нужно пять Ливий. Вот они чего больше всего боятся. Знать дождутся...

Написал Дмитрий Н •

1 декабря 2011 г. 16:29

Voka: Так все очень просто. Доллары в 1989 г. — это 88 статья УК. Тогда по ней уже, кажется, не расстреливали, но срок могли впаять запросто. Соответственно, если торгуешь долларами, то на руках их лучше не держать, а нанять малолетку, как сейчас наркобарыги делают. С малолетки спроса нет. А мороженное так, для вида.

Написал Argonaut • 2

1 декабря 2011 г. 12:03

Да уж, идеальный солдат путинского фронта — агрессивный, ограниченный, с подмоченным темным прошлым, уверенный в своем месте в будущей "тысячелетней стабильности"..

Написал Серж78 •

1 декабря 2011 г. 13:21

Что это за шиза? Едрасной рвач хочет всем доказать что он лучший из лучших? Ему кажется что дай ему трибуну и он нас всех разом убедит в своем однобоком мнении? А кто не переубедится — тому сломаем руки. Таких как Долгополов видимо на Селигере изобрели, или в Сколково. Так вот что они в Сколково разрабатывают — новых людей, новой расы руководителей для будущего бюрократии! Понятно, своя то молодежь вся насквозь гнилая. Да уж лучше тихие дедушки пенсионеры кгб, чем такие вот новые и молодые "орлы" намертво убежденные в своей правоте, и маниакально жаждущие заставить всех вокруг с ними соглашаться.

Написало yury •

1 декабря 2011 г. 13:41

Типичный бандос-едрович.Растет питерская смена пу и му.

Написал CergeNS •

1 декабря 2011 г. 14:39

Бедный мальчик с тяжёлым деЦЦтвом и юностью (видать мамка-папка хило зарабатывали,что пацан так рос)...

Написало julia_spb • 9

1 декабря 2011 г. 17:36

Долгополов — типичный представитель своей партии. Как минимум, жулик. Распространил в округе листовку, оформленную как письмо губернатору, по проблеме зловония в Приморском районе.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

456

Город: Санкт-Петербург

14:29 30.05.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

http://www.compromat.ru/page_31480.htm

ЗЕФС – Западно–Европейский Финансовый Союз - http://zefs.ru/ (Новоплат)

Собственник и директор – Долгополов Максим

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Васек

Город: Санкт-Петербург

14:35 31.03.2013

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

1. Серая зар. плата. Официальная зар. плата - 8 500 рублей.

2. Обязательное прохождение полиграфа (детектора лжи).

3. Офис - опен спейс. Неудобные столы. Плохая вентиляция.

4. Закредитованность "холдинга".

5. Большая текучка кадров.

6. Задержка зар. платы на 1-2 месяца.

7. Бардак в "холдинге".

Холдинг «Западно-Европейский Финансовый Союз» (ЗЕФС).

Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 10/16.

http://zefs.ru/ru/

Собственник холдинга - Долгополов Максим Владимирович

http://ru.wikipedia.org/wiki/Долгополов,_Максим_Владимирович

Холдинг "ЗЕФС" продал сеть "Новоплат" компании, близкой к Русскому земельному банку.

http://www.dp.ru/a/2013/03/19/Dolgopolov_prodal_Novopl/

Инвестиции в строительство сети МФЦ в Лен. области

http://www.dp.ru/a/2013/01/22/Bjuro_dohodnih_gosuslug/

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним

Город: Санкт-Петербург

09:47 28.03.2013

Плюсы в работе

НЕТ!!!

Отрицательные стороны

Самая ужасная контора в которой приходилось работать, да да именно контора, одни руководители на руководителях, штрафы и т.д. собеседование как на космонавта....УЖОС

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди