Отзыв сотрудника Nanana о компании Nokia Siemens Networks

Пришлось немного подождать собеседование, в это время пара сотрудников сидела рядом и, не обращая внимания, что рядом посторонний человек, обсуждали, как проводить тренинг "для людей с ограниченными возможностями" (было сказано жестче, т.е. это либо обучение нижестоящих сотрудников, либо студентов). Собеседование позиционировали как первичное, в итоге, 1.5 часа шли вопросы от HR, начальника и стороннего специалиста. Еще по отзывом было понимание о переработках, но время собеседования они просто угорали о переработках по 2 часа, намекая , что у них бывают и больше (судя по отзывам или не оплачиваются, или оплачиваются скудно). Заверили, что сообщат о своем решении, в итоге дней через 10 просто закрыли вакансию на hh и открыли по новой (видимо , чтобы никому не давать ответ). Детский сад, не рекомендую тратить время, как уже тут говорилось, повышение зп особо не будет, а зп чуть ниже рынка.