Отзыв сотрудника Вячеслав о компании НиТЭК в городе Свободный от 10.04.2025

Добрый день, Вячеслав!
Сообщаем Вам, что сотрудник с указанным Вами ФИО не числится в штате компании ООО «НИТЭК». Вся информация, представленная в Вашем отзыве, не соответствует действительности и наносит репутационный ущерб компании.
Просим Вас уточнить название организации в которой вы были трудоустроены.

Я так понимаю, что ответ на мой комментарий оставила полина.(тоже с малой буквы имя. Т.к люди не имеющие своего мнения и выполняющие приказы подлеца. Являются соучастниками. И уважения к таким людям нет!) Компания НИТЭК сейчас только на бумаге так называется. Всех сотрудников оформляют на организацию УАТ. И если заинтересуются компанией НИТЭК государственные органы . Я с большой радостью буду содействовать им) Да и мою серую зарплату как и компенсацию за перелет из Благовещенска компания НИТЭК (УАТ) мне так и не выплатила.

Огромная благодарность руководителью отдела Шмелевой Юлии в помощи сотрудникам в одоптации,работать можно.

Уважаемые пользователи!

ООО «Нитэк» считает важным внести ясность в некоторые моменты, затронутые в вашем комментарии.

Во-первых, хотелось бы подчеркнуть, что ООО «Нитэк» и организация «УАТ» являются самостоятельными юридическими лицами, действующими отдельно друг от друга. Каждое предприятие несет ответственность лишь за обязательства, принятые на себя непосредственно собственной организацией.

Второе важное обстоятельство заключается в том, что наша компания осуществляет оформление сотрудников строго в соответствии с нормами российского законодательства, обеспечивая официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы.

Касательно компенсации расходов на проезд, отмечаем, что подобные выплаты регулируются внутренним порядком каждой организации индивидуально и производятся строго в рамках действующих договоров и правил. Если речь идет о другом предприятии («УАТ»), то оно самостоятельно регулирует вопросы компенсаций и иных вознаграждений своему персоналу.

ООО «Нитэк» приглашает всех сотрудников и пользователей интернета к открытой дискуссии и готов рассмотреть любые вопросы, касающиеся своей деятельности. Однако необходимо учитывать правовую сторону вопроса и различать ответственность отдельных юридических лиц.

С уважением,
ООО «Нитэк»

Шонус как раз и руководит всей эксплуатацией всего транспорта, и именно он наносит как вы пишите репутационный ущерб компании НИТЭК, увольняя сотрудников головного офиса, механиков удаленных объектов, машинистов, ставя их в стоп лист, люди месяцами работают не покладая рук а итог как правило у всех един и не надо его защищать и писать что он не при делах, все эти темные и скотские дела это его рук дело, и не надо его выгораживать, кто работал в НИТЭК знают об этом, не говорю уже об остальном на что требуется обратить внимание компетентным органам надзора в различных сферах, но все до поры до времени как говорится

Сообщение, содержащее необоснованные обвинения в адрес компании НИТЭК, являются некорректным и вводящим читателей в заблуждение относительно сложившейся ситуации. Мы хотим пояснить некоторые моменты, касающиеся указанных утверждений.

Во-первых, утверждения о том, что сотрудники предприятия сталкиваются с увольнениями или включением в какой-то «стоп-лист», являются голословными и бездоказательными. Компания стремится обеспечить стабильные условия труда для своих работников и предпринимает меры для повышения уровня удовлетворенности сотрудников условиями работы. Все кадровые решения принимаются исключительно в рамках действующего трудового законодательства Российской Федерации и соответствуют интересам организации.

Во-вторых, использование выражения «темные и скотские дела» считаем неуместным и недопустимым. Подобная лексика снижает уровень дискуссии и мешает конструктивному обсуждению существующих проблем. Если у кого-либо имеются конкретные претензии или жалобы касательно действий компании, мы призываем обращаться непосредственно в соответствующие службы НИТЭК для урегулирования вопросов официально и профессионально.

ООО "Нитэк" подчеркивает свою приверженность прозрачности и открытости в ведении бизнеса, обеспечивая соблюдение прав и законных интересов каждого сотрудника компании.


С уважением,
Администрация компании ООО "НИТЭК"