Рейтинг компании:
Другие названия:
НИПИГАЗ, НИПИгазпереработка
Телефоны:
+7 (3452) 21-73-01 +7 (861) 238-60-60 +7 (495) 730 58 87
Сфера деятельности:
Оказание услуг

Отзыв сотрудника Я о компании НИПИГАЗ в городе Москва от 26.04.2023

Я
13:49 26.04.2023
Город: Москва
Отзыв №541466
Плюсы в работе
Оф. з/п
ДМС
Отрицательные стороны
Трудовая деятельность моя была на этапе строительства КУПН на Московском НПЗ. Несмотря на неадекватного руководителя отдела, за спиной всегда был адекватный и грамотный Руководитель проекта (Николай Борисович, Вам привет!!) Потом пришел чуть менее адекватный РП (и Вам Андрей Владимирович привет!!). А том начался ад...РП становились все кому не лунь...неграмотные, некомпетентные, абсолютно неадекватные люди. В итоге даже мой начальник нарцисс-самодур не выдержал и ушел...)) Постоянные переработки, "выволочки" в кабинете Начальника МТОиЛ, оскорбления и прочий бред. В отпуск исключительно со скандалом, вспомню и вздрогну...
никому не посоветую...
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Представитель НИПИГАЗа - Ольга
2023-07-11 10:20:39
опроверг(-ла) отзыв
Спасибо за отзыв!

НИПИГАЗ был вовлечен в реализацию проекта «Строительство установки «Евро+» на МНПЗ» с 2016 по 2019, поэтому сейчас достаточно сложно предметно прокомментировать ваш отзыв.

НИПИГАЗ гордится своей командой, и мы уверены, что и наши рядовые сотрудники, и руководители обладают высокими компетенциями. Об этом говорят, прежде всего, высокие оценки со стороны наших заказчиков и лидерство на рынке промышленного инжиниринга в России.

В то же время, все вовлеченные в проектную деятельность специалисты знают, что для нее характерна волнообразная загрузка, и интенсивность труда особенно возрастает ближе к окончанию проекта. Из-за этого может вырасти и психологическое напряжение в команде.

Со своей стороны, НИПИГАЗ стремится нивелировать возможные неудобства. Прежде всего, мы соблюдаем ТК РФ во всех аспектах, от оплаты переработок до отпусков. Также сотрудникам предоставляются различные льготы, например, 3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный график, расширенный социальный пакет, включающий well-being программу, различные премии и доплаты.

В компании также действует комплекс мер, чтобы предотвратить конфликтные ситуации: вам готовы помочь HR-партнеры и HR-директор, действует анонимная горячая линия по этике, есть возможность задать вопросы топ-руководителям на портале и в рамках форумов и т.д.

Благодарим за работу в команде НИПИГАЗа и сожалеем, что в моменте не разобрались в ситуации!
Полезный отзыв?
Похожие компании