Отзыв сотрудника Евгений С о компании НИПИГАЗ

Спасибо за отзыв! Немного удивлены низкой оценкой компании, ведь описанное вами соответствует нормальной практике телефонного интервью.
Сотрудники отдела подбора НИПИГАЗа в своей работе используют актуальные контакты, размещенные на job-сайтах. Предполагается, что кандидат опубликовал там свое резюме добровольно, находится в поиске вакансии и ожидает звонков от рекрутеров различных компаний.
Во время звонка рекрутер проверяет и уточняет сведения из резюме, чтобы наиболее точно определить, подходит ли кандидат для дальнейшего рассмотрения. При этом мы ни в коем случае не подвергаем сомнению профессионализм кандидата, просто существует определенная процедура. К сожалению, кандидаты, не прошедшие телефонное интервью, не могут перейти на следующий этап – собеседование с непосредственным руководством отдела.
Наша зарплатная вилка была вам озвучена заранее, чтобы вы сразу могли определить, готовы ли вы продолжать участвовать в отборе на позицию. Собеседование – это двусторонний процесс, и, безусловно, никто не в силах заставить вас принять предложение, которое вас не устраивает.
По вашим прошлым отзывам видим, что вы достаточно давно в процессе поиска, поэтому желаем вам максимально быстро трудоустроиться в компанию вашей мечты!