Napoleon IT

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Александр (Соискатель)

Город: Москва

10:06 22.09.2025

Плюсы в работе

В чате hh.ru соискателям отвечает нейронка, которая генерит бесконечный диалог. На мой взгляд, это беспредельное хамство.

Отрицательные стороны

У подонков нет достоинств, а потому нет и недостатков.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Ульяна (Соискатель)

Город: Москва

14:16 31.08.2022

Плюсы в работе

HR была очень дотошная, но теперь я понимаю, почему

Отрицательные стороны

Предложили вакансию бизнес аналитика с проектом на аутсерсе у заказчика. Все 2 месяца затянутого процесса я была уверена, что иду работать в it компанию. При согласовании оффера оказалось, что Наполеон просто выступает посредником и агентом по подбору персонала, а зарплатные ожидания гораздо ниже озвученных на первом этапе общения. Потерянное время и неприятные впечатления от it компании, которая решила подработать hr агентством.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аделина (Бывший сотрудник)

Город: Уфа

06:50 28.03.2022

Плюсы в работе

Проработала в Napoleon IT год полностью на удаленке. Очень рада этому опыту, тк сильно выросла в компании и поняла, куда хотелось бы развиваться дальше.
Плюсы:
- в 90% вы попадете в дружную команду профессионалов, с которыми приятно работать. Внутри команды люди открыты и свободны в обсуждении любых рабочих моментов, никогда не замалчивают какие-то проблемы и недопонимания. В ней ты будешь услышанным.
- интересные, разные проекты как и в заказной, так и в продуктовой разработке. в определении проектной команды важную роль играют желания самих сотрудников, поэтому можно всегда поработать там, где тебе интересно
- свобода в принятии решений, возможность взять ответственность за свою работу, нет менеджмента, который сверху говорит, как взаимодействовать и что делать по проекту, поэтому это дает классный буст в твоем развитии
- классный HR отдел, чуткий, понимающий и очень заботливый к сотрудникам
- зарплата вовремя и в целом с отпусками/больничными/овертаймом никогда не было проблем

Отрицательные стороны

- Для кого-то это будет плюсом, но не везде налажены процессы работы, унифицированного подхода для всех команд нет,поэтому иногда приходится что-то с нуля выстраивать
- Немного сложно и непонятно проходит процесс индивидуального развития сотрудников, видно, что он ещё сыроват, но, думаю, это вопрос времени.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Галина (Сотрудник)

Город: Москва

09:44 23.03.2022

Плюсы в работе

Интересные проекты и задачи
Крутое обучение в компании
Отлаженное взаимодействие с командой и руководителем
Используются современные и удобные инструменты для работы

Отрицательные стороны

Для себя не увидела

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Егор (Бывший сотрудник)

Город: Челябинск

09:46 15.03.2022

Плюсы в работе

- Дружный коллектив
- ЗП по рынку
- Разнообразные проекты
- Отличный офис в центре города
- Интересные задачи
- Возможность передвигаться по карьерной лестнице
- Интересный стек технологий
- Открытость к использованию новых технологий

Отрицательные стороны

Из-за того что офис находится в центре города, есть большие трудности с парковкой

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Челябинск

06:25 02.12.2021

Плюсы в работе

Компания, которой я посвятил год своей жизни! Пришел туда "Сейлзом", ушел "Проджектом". Мне дали огромнейший скилап, целую кучу новых, крутых знакомых и приятнейших воспоминаний. Отличные курсы и огромная база знаний внутри компании. Все мои инициативы по улучшению\изменению и пр. были не просто услышаны, но и внедрены, будьте уверены и вас послушают, инициативы приветствуются в любом виде. Тусовки в офисе - отдельная и приятная часть) На выходе - только благодарности и желание развиваться, как лично себе, так и Наполену.

Отрицательные стороны

Насмотрелся на коллег и тоже купил макбук. Это не минус, просто это единственное, что можно сюда написать ))

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Работник (Бывший сотрудник)

Город: Челябинск

17:54 15.11.2021

Плюсы в работе

Расскажу с позиции человека, который проработал в компании 2,5 года на разных позициях от аналитика до менеджера и продакта. По сути это было мое первое место работы в IT. До этого опыта работы в сфере не было, была кардинально другая специальность. В этом самый большой плюс компании - они не боятся брать людей без опыта работы в разработке, учат под себя и реально дают крутой старт в карьере, потому что помимо первого практического опыта компания еще дает крутых клиентов (топ российского ритейла). Без опыта в самом начале было тяжело, но зато погружение сразу на реальных кейсах, и если пережить сложности, потом быстро станешь супер матерым спецом.

Зарплаты в Наполеоне по челябинским меркам выше рынка (иногда даже сильно выше), выплачивается всегда вовремя, при увольнении никакие отпускные неотгулянные не забываются, поэтому в этом плане все ответственно.

Компания супер-гибкая, поэтому если устал/выгорел работать на текущем проекте, его всегда можно сменить (в рамках существующих в компании проектов, конечно же), в целом, можно даже уйти в какие-то смежные роли, если очень сильно захочется (опять же, с дополнительным обучением или наставничеством внутри компании). По крайней мере внутри аналитики, управления проектами, продакт менеджмента, продаж, маркетинга точно, но только для этого нужно будет самому прийти к HR. В этом есть свой минус - нет культуры работы с сотрудником после прохождения испытательного срока: выгорание никем не проверяется, запланированной карты роста на ближайшие год-полтора нет, ты просто работаешь-работаешь, и если вдруг захотел чего-то другого/большего, то вынужден сам приходить и говорить об этом. Сильно хотелось, чтобы было наоборот - регулярные чекапы здоровья, проверка выгорания, понятный и прозрачный роудмап развития тебя как специалиста на ближайшее и не очень будущее. Надеюсь, что когда-нибудь к этому придут.

Ребята в команде все крутые, очень много прям звездочек с запредельными скиллами, внутренняя атмосфера тоже кайф. Все любят поржать, все очень социальные, никогда не было проблем с внутренним общением. График работы гибкий, никто не заставляет работать с 9 до 6, на большинстве позиций вообще доступна удаленка. Переработки возможны только в 3 случаях: 1) вы накосячили, и надо свои же косяки пофиксить 2) релиз почти завтра, а у вас еще не все готово 3) вы супер крутой спец, и вас попросили помочь на другом проекте. Во втором и третьем случае овертаймы могут быть оплачиваемыми и неоплачиваемыми (вернись в пункт 1, чтобы понять, когда неоплачиваемые). Сам офис крутой, в центре города, с гамаками, бесплатным кофе, яблоками и печеньками, в общем, все как в Яндексе и тп.

В компании очень развиты всякие корпоративные ништяки - можно бесплатно учить английский, играть в футбол и другие командные игры, ходить на внутренние конференции, можно попросить компенсировать платное обучение, если оно действительно поможет тебе в работе (ключевое слово - попросить), на каждый праздник организуются тусы с едой, напитками и развлекательным движем, часто бывают выезды за город, иногда корпоративные подарки,в общем, скучать во внерабочее время точно не придется.

Отрицательные стороны

К уже озвученному ранее минусу добавлю отсутствие общих для компании практик, все отделы работают по-своему, и качество организации рабочего процесса сильно зависит от того, на какой проект попадешь. Кроме того, раньше была проблема с оснащением рабочего места - почему-то ожидалось, что раз ты не разраб, то должен прийти со своим домашним ноутбуком. Если у тебя его не было, надо было ждать, пока тебе согласуют и выделят деньги на технику, мой ноутбук вручили мне через 2 месяца. Не знаю, может, сейчас уже что-то поменялось, но лучше проговорить это заранее.

Последний спорный момент - взаимодействие с отделом дизайна. По факту своего отдела в компании нет, компания пользуется услугами сторонней конторы, которую возглавляет супруга одного из собственников. Работает там всего несколько человек, делают все очень круто и качественно, но проектов в компании много, и эти несколько человек элементарно не успевают делать все и всем. В итоге приходится вставать в очередь, а иногда и упрашивать сделать побыстрее. При этом пользоваться услугами кого-либо еще нельзя. Ну и т.к. это не внутренний отдел компании, дизайнеры не участвуют в коммуникации с клиентами, и доказывать их точку зрения приходится менеджеру и лиду.

В общем и целом, это отличное место для старта карьеры в IT, всему научат и еще и деньги будут платить. Сейчас в компании многое меняется в лучшую сторону, налаживаются процессы, поэтому думаю, что скоро минусов, описанных ранее, не будет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Артем (Бывший сотрудник)

Город: Челябинск

10:28 11.11.2021

Плюсы в работе

- Люди и движухи, все открыты к общению, в офисе часто слышно много смеха, куча активностей
- Белая зп (да, когда то она таковой не была, но это в прошлом)
- Разнообразные проекты, постоянное желание улучшить что-то в проектах или начать использовать более удобную технологию
- Классный офис

Отрицательные стороны

- Нужно самому иницировать процесс повышения зп
- Некоторые менеджеры закреплены за несколькими проектами, из за чего периодически косячат, тупо не успевают

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дарья (Бывший сотрудник)

Город: Челябинск

16:01 30.10.2021

Плюсы в работе

В Napoleon IT попала с курсов, до этого не имела опыта работы в сфере IT. Тут меня обучили и практически сразу пустили в бой с багами). Безумно благодарна компании за то, что увидели и дали шанс реализовать себя в тестировании. В уютном офисе находятся всегда открытые к новому коллеги, готовые обсудить проблемы и поддержать в сложные минуты. Большинство проектов в компании аутсорсинговые (это и плюс, и минус). Благодаря этому есть возможность попробовать себя в разных командах, следовательно работать с разными технологиями и развиваться. Руководство всегда идет на встречу инициативе, слышат и слушают.

Отрицательные стороны

молодой коллектив

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юрий (Сотрудник)

Город: Челябинск

18:31 20.05.2021

Плюсы в работе

С марта 2019 по декабрь 2020 я проработал в Наполеоне iOS-разработчиком. На основе своего полуторагодового опыта я могу сделать вывод, что эта организация способна играть 2 роли в карьере программиста.
- С одной стороны, она предоставляет широкие возможности расти и реализовывать свои амбиции, тем самым развивая качество продукта и услуг компании. Все зависит лишь от желания и стремления того или иного сотрудника, что, по моему мнению, является верным подходом. Явного потолка
развития в компании не наблюдается, что говорит о хороших перспективах не только для начинающих, но и для опытных разработчиков.
- С другой стороны, Наполеон может послужить неповторимым стартом, “трамплином” в мир разработки ПО. Эта та компания, которая явным образом проявляет стремление привлекать новых людей в IT посредством проведения огромного количества бесплатных обучающих курсов по разнообразным направлениям (iOS, Android, ML, etc.). В дальнейшем новички не оказываются брошенными на произвол судьбы. Для них составляются индивидуальные планы развития, и им всячески помогают “встать на ноги” личные менторы.
Наполеон — компания, не имеющая даже близких конкурентов в Челябинском регионе. Это основная (и довольно очевидная) причина, почему в свое время я выбрал именно ее. Наполеону удается сохранять довольно низкий порог вхождения для людей без опыта работы, при этом оставаясь на неплохом техническом уровне, благодаря сильным специалистам в штате.
Я пришел в компанию junior-разработчиком и в течение первой пары месяцев осознал, что скорость личного развития находится полностью в моих руках, потому что Наполеон поощряет подобную инициативу. После перехода на второй проект меня повысили до middle-разработчика, а затем (ввиду расширения команды) до iOS Platform Lead на проекте. Конечно, должности и уровни программиста чрезвычайно относительны. Они могут кардинально отличаться в разных организациях, но прогресс конкретно внутри Наполеона продемонстрировал мне, что, действительно, эта компания способна награждать тебя за целеустремленность.
Я редко испытывал проблемы с коллективом, как во всей компании, так и внутри моей команды. В Наполеоне работает очень много интересных, молодых и перспективных ребят, которые способствуют комфортной трудовой среде. Однако, есть отдельные сотрудники, владеющие soft-скиллами не самого высокого уровня (возможно, по причине неопытности), что отнюдь не делает их плохими личностями, но создает некоторые препятствия в рабочем процессе.
Самой главной текущей слабостью компании я бы выделил внутреннее техническое развитие проектов (от себя я, естественно, говорю только про мобильную разработку). Подавляющая часть ресурсов выделяется на продуктовое развитие, поэтому на техническую составляющую почти не остается времени (юнит-тестирование, рефакторинг, etc.). Помимо этого, довольно слабой является кросс-командная коммуникация, поэтому не вырабатываются общепринятые гайдлайны, стайлгайды и best practices компании.
В любом случае, в каждой компании есть свои положительные и отрицательные стороны, без этого никуда. Тем не менее, я искренне благодарен Наполеону за бесценный опыт, приятную рабочую атмосферу и за нестыдный пункт в личном портфолио разработчика.

Отрицательные стороны

Всё указал в плюсах

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Антон (Сотрудник)

Город: Москва

14:34 28.04.2021

Плюсы в работе

Здесь никогда не возникает ощущения застоя. Всегда есть развитие, движение вперед. Когда приходится задерживаться при работе над проектом, не испытываю дискомфорта. Потому что задачи очень увлекательные. Готов сотрудничать с Napoleon IT и дальше. Если однажды решу уйти в "свободное плавание", работа в компании станет одной из самых ярких страниц в моем портфолио.

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерий (Сотрудник)

Город: Челябинск

14:47 16.04.2021

Плюсы в работе

Работать сюда пришел без опыта, но с большим желанием учится. Научили за год абсолютно всему! Сейчас работаю самостоятельно над проектами и уже имею нормальный заработок. Отличный работодатель, который реально ценит каждого сотрудника.

Отрицательные стороны

Минусов пока не замечал

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Test (Сотрудник)

Город: Челябинск

09:16 02.02.2021

Плюсы в работе

Работаю в компании уже два года, пришел с нулевым опытом в качестве QA на интересный проект. Быстрому погружению в проект способствовала хорошая коммуникация со всей командой. Сразу же была возможность поработать со всем пуллом тестирования - база данных, WEB, мобилки. Прокачиваться по скиллам помогают доклады, встречи в рамках гильдии QA(у разработчиков есть такая же), но в обычные трудовые будни всегда можно спросить совета и более опытного специалиста и он всегда поможет. В остальном - все рабочие процессы налажены(особенно в текущей ситуации в мире, даже удаленно работать комфортно), в офисе интересные, дружелюбные ребята, компания проводит интересные мероприятия.

Если подводить итог, могу сделать заключение - это лучшая IT компания в Челябинске, в которой можно вырасти как специалист и развиваться в необходимом тебе направлении.

Отрицательные стороны

Как уже писали ниже, парковка, но это повсеместная проблема в центре города, так что недостаток является несущественным.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Илья (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:13 26.01.2021

Плюсы в работе

Работал в компании 2 года разработчиком и побывал на нескольких проектах. В каждом проекте ребята в команде были очень веселые, дружелюбные и готовые всегда прийти на помощь. Менеджеры всегда заботятся об эмоциональном состоянии сотрудника. В компании происходит много крутого движа. ЗП всегда выдается вовремя. Я бы назвал эту компанию лучшей IT в Челябинске.

Отрицательные стороны

В некоторых проектах не хватает старших специалистов, но всегда можно попросить помощи у ребят из других проектов.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Invisible (Сотрудник)

Город: Челябинск

11:38 24.12.2020

Плюсы в работе

Много работы. Я, как трудоголик, реально кайфую от того, что задач всегда много. Кого-то это может отпугнуть, но я наоборот радуюсь.
Команда. Все крутые специалисты с горящими глазами. Заряжаюсь энергией от них всегда.
Статус /бренд компании. Нравится осознавать, что я работаю в топовой компании.

Отрицательные стороны

Печенье быстро заканчивается на кухне :D

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сторонник Труда (Бывший сотрудник)

Город: Челябинск

01:30 10.12.2020

Плюсы в работе

Работал iOS разработчиком в Napoleon IT около четырех лет. Приходил в компанию еще студентом, сразу понравилось то, что в Наполеоне готовы учить совсем еще зелененьких разработчиков) И это первый и огромный плюс: здесь можно круто прокачаться и вырасти как в профессиональном плане, так и по карьерной лестнице. Для этого есть все условия, дальше будет понятно о чём я.

Компания быстро развивается и штат сотрудников стремительно растет. Когда я приходил, нас было около 30 человек, на данный момент штат сотрудников составляет около 150-200 человек (возможно уже и больше). Плюс сейчас кроме Челябинска есть офис в Питере и начинает развиваться тема с офисом в Штатах, так как сейчас компания активно выходит на зарубежный рынок. Для четырех лет (с моего прихода) это очень хороший результат.

Еще раз повторюсь, что здесь очень быстро развиваешься, так как количество бюрократии здесь минимальное. Разработчик сам может выбирать стэк технологий на котором ему удобнее пилить проект, всегда есть возможность ресерчить и пробовать что-то новое, Менеджеры здесь поощряют такое (за всех менеджеров сказать не могу, но у меня тут были именно такие).

Плюс к предыдущему параграфу: в Наполеоне развито движение гильдий, так сказать кружков по интересам. Кто-то из гильдии всегда выступает раз в 2-3 недели, все стараются импрувить друг друга таким образом. Плюс, если что-то не получается, всегда есть кого спросить в гильдии, без помощи не останешься)

Также в Наполеоне всегда поощрается, если ты не просто имплементируешь задачу по описанию в джире, а сам импрувишь проект: предлагаешь как будет лучше, что нужно добавить/убрать, какую фичу еще можно добавить. Возможно кому-то это не интересно, но думаю большинству приятно осознавать то, что ты лично влияешь на продукт с 20+ млн пользователей.

По проектам: здесь их очень много и они максимально разноплановые. Даже если наскучил один проект, всегда есть вариант куда-то перейти внутри компании. Насколько я знаю, сейчас в основном так работа и устроена, что человек не засиживается на одном проекте.

Новый open space офис в самом центре города: отличный ремонт, lounge зоны, несколько переговорок, кухонь и тд. Думаю не хуже чем у многих топовых компаний в Мск/Питере. Вокруг офиса множество мест куда можно сходить пообедать.

Коллектив думаю как в большинстве IT компаний - в основном молодые ребята, по-этому атмосфера позитивная, всегда есть с кем сходить на обед или обсудить что-нибудь неподалеку от кулера)) Также есть множество активностей после рабочего времени: футбол, волейбол, покер, шахматы, CS 1.6 и тд)

Руководство отличное, знакомы лично со всеми сотрудниками. Можно обращаться по любым вопросом и в любое время, точно помогут. По этому пункту - все просто топ) Дикий движ (описание из предыдущего отзыва) - это точно про руководство в Наполеоне) Особенно это чувствуется на корпоративах))) Врядли где-то еще встречу такое руководство)

По условиям труда у меня нареканий не было, переработок почти не было, за исключением нескольких моментов, когда приходилось исправлять свои же косяки. А так здесь все как надо: отдыхаешь все законные выходные и праздники. По зарплате, отпуску ни разу вопросов не было, все в срок и четко. При увольнении никто также не забыл об оставшихся отпускных, что порадовало) В общем работодатель в этом плане ответственный.

Сам ушел из Наполеона только из-за того, что появилась возможность поработать на крупную американскую соц. сеть. Уходить не планировал и честно говоря было грустно расставаться, так как в Наполеоне мне все нравилось)

В общем Napoleon IT - отличный компания и отличный выбор для тех, кому нравится все то, что я описал выше. В Челябинске это точно лучшее место в плане в IT, а в Питере сейчас это как минимум компания, которая способна конкурировать со многими топами. Думаю с такими темпами развития Наполеон станет топом и в Питере и в Мск в скором времени.

Отрицательные стороны

Я описал плюсы офиса в центре города в достоинствах, но отсюда вытекает и один недостаток: беда с парковочными местами в центре города, бывает трудно припарковаться, если ты "сова" и частенько приезжаешь позже нужного)) Но этот минус как капля в море остальных положительных моментов.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Jack (Бывший сотрудник)

Город: Москва

00:11 14.11.2020

Плюсы в работе

Привет, я проработал в компании почти 3 года, ушёл осенью 2020, и т.к. компания достаточно агрессивно развивается, какие-то вещи могут со временем сильно измениться... а какие-то, боюсь, не могут...)

Я аналитик, но мой отзыв будет достаточно сильно искажён эмоциями, потому что эта компания изменила мою жизнь в лучшую сторону. И я понимаю, что не у всех людей из компании было также хорошо, но знаю людей, у которых было и лучше)

Итак...
Рандом. Если вы не боитесь периодического абсолютного рандома во всем начиная от процессов и решений и заканчивая действиями - вэлком сюда. Благодаря этому, вы можете взлететь в космос. Но это же изматывает и системной половине тебя может быть некомфортно. Но при желании это точно можно использовать чтобы вырасти и сделать крутые проекты.

Компания берётся за все. Дичайший набор инициатив, вынутых непойми откуда (на самом деле понятно откуда - директор отлично умеет заводить и поддерживать контакты), что позволяет тебе заниматься кучей интересных вещей - сегодня ты пилишь мобильное приложение-каталог, а завтра распознаёшь рак на рентгенах легких, сегодня ты пилишь задачку для небольшого стартапа в Бельгии, а завтра ты работаешь на крупнейшие компании России. Взлетают единицы проектов, и некоторых это угнетает, но это интересно. К тому же поражает феноменальное количество энергии, которое топ менеджмент тратит на это. Не говорю, что это хорошо, или супер эффективно, но это поразительно. Очень энергичные люди.
Слова и дела. Иногда мне казалось, что идеи, которые предлагало руководство слабо связаны с реальностью и в части случаев так и было. Но, интересно, что часть идей через какое-то время мы реально брали и реализовывали то, что ещё вчера казалось полной дичью. В этом плане мне приходит в голову только Джобс как бы громко это не звучало.
Слова важнее. Много обещаний, много идей, много деклараций. Может быть ещё не всему пришло время, но в какой-то момент времени ты систематически начинаешь расстраиваться из-за невыполненных деклараций. И второй момент - ты видишь, как люди словами и разговорами в компании добиваются большего, чем люди делами. Так не со всеми, и за дела тоже взлетают. Но есть непонятные истории, впрочем, как и везде, наверное. В любом случае, тебе дают заряд, чтобы делать круто и делать больше. И это окупается. В большинстве случаев.

Команда. Компания привлекает крутых ребят и видимо из-за атмосферы они раскрываются и ты реально любуешься своей командой. К некоторым людям есть вопросы конечно же, впрочем, опять же, как и везде. На самому деле, я думаю, и ко мне есть вопросы, чего уж тут. По людям реально скучаешь.

Движ. Движ реально дикий) руководство любит эмоции, любит оторваться и это распространяется на всю компанию. Это круто.

Я не знаю где бы ещё в рамках Челябинска кроме наполеона с его асинхронностью и амбициями у меня бы получилось так развиться. Но надо впахивать, ребята. Дерзайте. Наполеон это отличный выбор - особенно для старта карьеры.

Отрицательные стороны

Описал все и достоинства и недостатки в предыдущем блоке.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

сотрудник заказчика (Соискатель)

Город: Челябинск

14:26 09.10.2020

Плюсы в работе

название стало предметом для бесконечных шуток

Отрицательные стороны

наблюдал, как проджект менеджер этой конторы Дарья Дробинина общается с заказчиком.
если руководитель проекта на стороне подрядчика запросто хамит представителям заказчика - подумайте, как он общается с сотрудниками.
у меня все.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Tkad (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:42 07.09.2020

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Впервые вижу, чтобы отзывы настолько соответствовали действительности…Как оказалось, все не на «100% так», а даже на 200%.
После успешно выполненного тестового задания (если вы и правда имеете опыт в этой сфере и соответствуете заявленным критериям) и пары собеседований вам могут сделать предложение о работе дизайнера (все стандартно). И да, зарплата ниже среднерыночной.  Лид-дизайнер крайне неадекватная. В течение дня ее настроение переходит из крайности в крайность(либо ты говн*, либо «ну ты че, я же прикалываюсь»). Забывает свои комментарии. Противоречит сама себе. «Пытается доминировать» - это прямо в точку!! Если настроение плохое, может прямо с порога нагрубить. Очень сложно работать в команде с таким крайне несдержанно эмоциональным человеком, очень мешает нормальному рабочему процессу.
Организация работы никакая. Сами себе вставляют палки в колеса. Никто не расскажет, за что ты отвечаешь. Нормальный диалог с заказчиками изначально не налажен. Все задания только на словах. В жира ответы менеджера на ваши комментарии по проекту могут не приходить часами. Нужно самому искать контакты этого человека (если он не отвечает, звоните за свой счет). И только потом вы услышите «Почему ты этого не сделал? спрашивать я буду с тебя». Если у вас произойдет беда (раньше дня з/п), которая отменит все ваши и рабочие и личные планы, и вы предупредите арт-директора об этом заранее. Через пару дней начнете получать гневные писульки, как сильно вы всех подвели..даже уборщицу, наверно. Оплату труда вы не получите. В общем, если вы терпила-овечка со склонностью к каждодневным унижениям, вам туда.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: