Отрицательные стороны
В компании практически отсутствует корпоративная культура. Индексация зарплаты проводилась всего несколько раз и на настолько небольшие суммы, что это почти не ощущалось. ДМС предоставляется только за свой счет, что также не добавляет мотивации.
Работа однотипная и скучная — со временем начинаешь чувствовать себя просто роботом. При этом много руководителей, и каждый может давать разную информацию, из-за чего возникает путаница в рабочих процессах.
На рынке есть гораздо более достойные компании. Здесь сотрудники воспринимаются как ресурс, а не как люди.