Отзыв сотрудника Сотрудник о компании МФО До Зарплаты в городе Санкт-Петербург от 15.12.2022

Сотрудник

12:05 15.12.2022

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №521925

Плюсы в работе

Я действующая сотрудница, но не могу больше терпеть, хочу тут высказаться. Я уже достаточно долго работаю в компании и понимаю и плюсы и минусы работы. Зарплата получается примерно 40 - 60 тысяч, бесплатный чай/кофе, по пятницам пиво (да-да, бесплатно), есть массажное кресло, выплаты всегда вовремя - 2 раза в месяц.

Отрицательные стороны

Перерывы строго по графику, задержалась более 15 минут - депремирование, пришла на минуту позже на работу - депремирование. Вышла не перерыв чуть раньше - депремирование. Руководитель группы у меня хорошая но без подковёрных игр у нее не получается работать хотя в целом меня это устраивает, стараюсь игнорировать сплетни и интриги, правда последнее увольнение лучшего сотрудника за какую то херню сильно задело. Но самая большая проблема у нас это руководители отдела продаж, Тоня и Таня, не знаю что они принимают но это им жёстко сносит крышу, регулярно вижу их либо под наркотиками либо пьяными.
Сотрудникам которые только устраиваются очень советую пореже с ними взаимодействовать и обращаться к руководителю группы, будет очень хорошо если если попадёте в группу к Оле - она сейчас с самым серьезным опытом, но если есть возможность не устраиваться на работу то лучше обойти стороной, в банках зарплата повыше а от безвыходности можно и сюда, но будьте готовы обманывать клиентов - без этого не как. Работа похоже на колл-центр Сбера - звонишь, просишь 3 цифры код на карте и система списывает деньги за Юр услуги.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

МФО До Зарплаты

2023-01-23 16:39:08

Здравствуйте! Спасибо, что оставили своё мнение о нашей компании.
Мы рады, что Вы также упомянули немало положительных моментов. Мы работаем над созданием максимально комфортных условий для наших сотрудников и можем двигаться вперёд, в том числе и благодаря Вашему отзыву.

Перерыв действительно регламентированный и это озвучивается на собеседовании. Так же создана доп. мотивация за перерывы по которой можно получить поощрение, в виде добавки к премии.

Все наши скрипты и процессы согласованы с юридическим отделом и одобрены ЦБ РФ, мы заботимся о наших клиентах и следим за соблюдением данных правил.
Что касается коллектива, то обычно мы получаем только положительную обратную связь об атмосфере в коллективе. Пожалуйста, если у Вас есть какие-то вопросы требующие решения, обратитесь к своему руководителю. Как правило, руководитель делает всё возможное, чтобы решить все возникающие вопросы.