Отрицательные стороны
Нет системы для обучения и адаптации новых сотрудников. Руководитель технического отдела не пытается наладить хоть какой-то контакт со своими сотрудниками, но при этом очень высокого мнения о себе и своей работе.
Компания не держится за сотрудников, пытаются оптимизировать процессы.