Отзыв сотрудника Дмитрий о компании Мегафон в городе Москва от 06.04.2026

Хотелось бы обратить внимание компании на HR специалиста Пахомову Екатерину.

После заполнения анкеты на проверку сб, на следующий день в личном кабинете отобразилась информация что проверка пройдена, свяжитесь с HR. Коммуникация до этого велась через почту, туда и написал. Ответа не последовало. Пришлось звонить. Ответ был максимально не по делу, ещё и в негативном и надменном тоне: «Вы ещё документы не отправляли, вас никто на работу не приглашал». Но мой вопрос был совершенно не в этом.

Так и не получив внятного ответа, попросил дать ответ на моё сообщение на почте и обратную связь по трудоустройству до пятницы, т.к. уже были офферы. Сказала, что ответит и вернётся с обратной связью до конца недели.

Но конечно же никакого ответа в пятницу не последовало. Более того, HR не отвечала ни на почте, ни в телеграмме, ни на звонки. Попробовал позвонить с другого номера, быстро взяла трубку, но также быстро и сбросила. Когда перезванивал, конечно абонент уже не абонент)

Пришлось писать на почту руководителю, у которого проходил собеседование. Возможно эта мера помогла, потому что в понедельник наконец-то получил от неё ответ. Это был отказ без какой либо конкретики с аргументом, что другой кандидат справился с ТЗ лучше. Ничего, бывает. Но на вопрос подсветить моменты с недочётами и дать более развёрнутую обратную связь - снова игнор.

Резюмирую свой опыт от прохождения собеседований, хочу сказать что такого некомпетентного и непунктуального HR специалиста встречаю впервые. Сотрудник в сфере рекрутинга должен быть всегда на связи и максимально открыт к диалогус соискателем. Особенно на финальном этапе, как в моём случае. Екатерина Пахомова же - полная противоположность всему вышеперечисленному. Общение с ней было максимально неприятным и неэффективным. Просьба обратить внимание.