Отрицательные стороны
Заработную плату могут задержать, премии тоже или вообще их не выплатить. Сотрудники постоянно собачутся,оно и понятно никакой вовлеченности в работу или заинтересованности.
Руководство принимает критику, готово к обратной связи, но толку от этого мало, просто выслушат,а меры не принимают, вообщем менеджмент хромает.