Отрицательные стороны
Пригласили на вакансию менеджера и тут понеслась.
1).Все началось с того, что собеседовать меня пришла заспанная мадам, вроде как управляющая отделом менеджмента. Разговаривала со мной без особого энтузиазма ( я понимаю сейчас почти зима и все хотят спать круглые сутки). Но ты же лицо отдела, как так можно, еще зевать и смотреть куда-то увлеченно в окно.
2)."Стажировка" - в кавычках потому что, вас никто не курирует. Вас сажают за комп и сиди сам разбирайся полдня, хоть до закрытия офиса. Хотя я на собеседовании интересовалась, предусмотренно ли у них обучение новых сотрудников, сказали что предусмотренно.
3).Посадили меня к девочкам в call-центр. Так как они там сидят и почти без перерыва говорят по телефону, сосредоточиться на самостоятельное усвоение поступающей информации было весьма не просто. Рядом сидела тоже новичок, стажировалась уже около 4-5 дней, спросила была ли у нее стажировка вместе с куратором или старшим менеджером. На что мне ответили " Нет, меня посадили. Я сама день разибралась и девочек спрашивала" И вот я сижу и думаю на кой черт мне сидеть одной, что-то долго разбирать, дергать девочек которые сидят на звонках и срывать им рабочий день, для этого есть специальные люди для обучения персонала.
4).Еще такой момент, в кабинет где я сидела и узнала и пыталась усвоить информацию 2 раза или 3, заходила главная по проекту, и вот сколько раз она заходила, вот столько она НЕ интересовалась кто я и на какую должность, но зато активно общалась девочками. Позже я узнала, что она их вроде как курирует и новичков тоже.
5).Поспрашивала про ЗП и кто сколкьо работает. Одна около 2 месяцев, другая девушка год. Зп 25к на испытательном, после ( если вынесете весь этот бред) 30к, но это не точно. Вывод сложился такой - ты никому там не нужен, компания не заинтересована в обучении или помощи персоналу, зп копейки и в конвертах, продают невостребованный продукт, по слухам вечная возня с отчетами. Не жалею, что ушла и не стала тратить свое время и вам не рекомендую.
