Отзыв сотрудника Дарья о компании IT-компания Lad

Люди действительно в ЛАД хорошие. Руководству действительно есть чему поучиться и оно этим занимается.
Кстати, руководителей разного уровня более 50 человек, и, мне кажется, что одновременно такое количество людей в достаточно успешной компании отвратительными быть не могут. В противном случае зачем в ней работают хорошие люди и почему она стала успешной становится не очень понятно.
Что касается истории с депремированием, то она в вашем отзыве, на мой взгляд, освещена не совсем в полном объеме. Командой, в которой вы работали, а также самим клиентом, был допущен целый цикл элементарных ошибок, который привел к ущербу в 135 тыс. Это был далеко не единственный случай и не самый серьезный, но просто лопнуло терпение. Клиент компенсировал 30 тыс. Компания компенсировала 15 тыс. Рядовые исполнители - два человека возместили по 10 тыс. Остальные 70 тыс возместили руководители, начиная с непосредственного и заканчивая генеральным директором - семь человек, также по 10 тыс.
Всю эту историю обсуждали очень подробно и совершенно открыто со всеми ее участниками. Да, вы совершенно правы, сюрприз действительно был - удержание как с сотрудников, так и с руководителей, было произведено в текущее начисление, а не в следующее, как было изначально согласовано. И это наша вина и ошибка, признаю. От лица ЛАД приношу свои извинения.
В истории с депремированием есть один нюанс - вас Дарья не было ни среди рядовых исполнителей, ни среди руководителей. Т.е. вы вообще к этой истории не имеете никакого отношения.
Что касается ваших оценок за условия труда, соцпакет и карьерный рост, то для объективности можно посмотреть наши страницы в инстаграме, фейсбуке, вконтакте - там есть фото и условий труда и соцпакета и карьерного роста. Также приглашаю на дни открытых дверей, бесплатные курсы для разработчиков и другие различные наши мероприятия - покажем офисы, расскажем про проекты и перспективы. Скрывать нам особо нечего.