Отзыв сотрудника Евгений о компании IT-компания Lad

Отношение руководства к своим сотрудникам - потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с работы во время и не задержался на работе, то на тебя потом косо смотрят. Если вдруг им стало понятно, что данный отдел уже им не нужен, то сотрудников в этом случае не сокращают, а подводят к увольнению - вынуждают увольняться (повышая планы, натягивая отношения, отчитывая по всякой мелочи). При увольнении не выплачивают часть вознаграждения.
Возможности для развития и роста
За два года работы я не увидел и не почувствовал, что компания вкладывается в своих сотрудников. Нет ни обучения, ни карьерного роста, ни надежды на это. Наблюдается большой отток кадров, притом тех, кто уже долго проработал (скажем, более 5 лет). Складывается такое ощущение, что руководство сначала набирает людей под какие-то проекты, а когда проект закончен или не "взлетел" просто вынуждает сотрудников увольняться.
Зарплата и соцпакет
Есть зарплата белая, а есть в конверте. Белую платят вовремя. Но она не большая. Ту что в конверте. платят в основном с задержками, а могут совсем не заплатить, так со мной и поступили. (Соцпакета нет вообще!
Баланс работы и личной жизни
Задерживаться на работе в этой компании - это нормально, но за сверхурочные не платят. Приходилось не раз работать по выходным.
Вообще на 2 +. Всё впечатление портит руководство: нагнетает обстановку в коллективе, не мотивирует, подгоняет под увольнение когда это им надо, не выплачивают обещанное вознаграждение.
Я бы не стал рекомендовать своим друзьям данное место работы!