Отзыв сотрудника Яна о компании Земля-Сервис в городе Калуга от 11.01.2019

Яна

22:34 11.01.2019

Город: Калуга

Отзыв №337118

Плюсы в работе

В первую минуту поняла что отсутствуют

Отрицательные стороны

Хорошо,что заметила их сразу и не испортила себе трудовую.собеседовние проходит бредово как и все остальное в этой мутной компании.дают тесты -проходили такие когда в школе учились с целью поразвлекаться,задают массу тупых и не корректных вопросов!идиотизм полный.и все это проводит курящая тетя (запах как от пепельницы) которая смотрит на тебя свысока(типо ты такой убогий,туповатый пришёл к ним всезнайкам во дворец), выявляют личностные качества)))ахаха смешно) предлагают пройти обучение за которое ничего не заплатят,ищут дурачков. Говорила тетя про дресс код,хотя сама с тату и в каких то лохмотьях)руководители в колл центре в джинсах!При мне несколько человек увольнялось, да и узнала потом что делать там нечего,дно полное...впечатление будто в дурке побывала!

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Отдел по работе с персоналом ГК "Земля-СЕРВИС"

2019-01-14 10:23:22

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день, уважаемый соискатель!

Благодарим за уделенное время, которое вы потратили на прохождение собеседования и написание отзыва. Смеем предположить, что впечатление, которое у вас сложилось о ГК «Земля-СЕРВИС», связано с малым временем пребывания в наших стенах. Согласитесь, невозможно за 30 минут, отведенных на интервью с соискателем, составить полное впечатление о компании с 27-летней историей, 9 департаментами, большим штатом сотрудников различного функционала, масштабными некоммерческими проектами компании и богатой корпоративной жизнью. Вы увидели лишь вершину «айсберга». Например, в нашей компании действительно соблюдают дресс-код, сотрудникам рекомендован стиль Business Casual, который в отличие от делового оставляет пространство для экспериментов.

Мы скрупулёзно подходим к подбору персонала. Нам важно, чтобы частью нашей команды становились профессионалы, готовые работать и зарабатывать. Тестирование и другие методики отбора персонала направлены на выявление таких специалистов. Чтобы кандидату было проще адаптироваться, мы предлагаем корпоративное обучение. Как показывает многолетняя практика, это большая подмога для новых специалистов вникнуть в бизнес-процессы.

Желаем вам хорошего дня и найти свое место для комфортной работы!

Соискатель

2019-01-16 20:03:06

поддержал(-а) отзыв

Ахахах)))))смешно читать ваши опровержения)))руководство в джинсах-стиль такой,специалист в джинсах-недопустимо)специалист по подбору персонала в лохмотьях-тоже стиль такой модный,сигаретами воняет за километр,но компания за здоровый образ жизни!тупые вопросы типо: почему работу ищите,почему думаете что нам подходите и т д-выявление подходящих компетенций)))идиотизм...жалко что вообще время потратила на вас!