Отрицательные стороны
Из минусов. Сдельная оплата труда для тех, кто привык получать, а не зарабатывать, вызывает опасение. Здесь надо работать - кто не работает, тот не зарабатывает. Отсидеться с 9 до 18, увы, не получится. Еще один небольшой минус - если зарплата перечисляется на карту, открытую не в компании, она приходит позже на полдня, а то и на день, чем на карту в основном корпоративном банке.