Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

"Кимберли Лэнд" - оздоровительный комплекс

Телефоны:

+7 (495) 310-04-01

Email: clients@kimberlyland.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 13016 раз

Кимберли Лэнд

Фитнес центр «Кимберли Лэнд» — это крупнейший фитнес клуб на Каховке и Севастопольской — с аквапарком, 50-метровым бассейном, несколькими тренажерными залами, собственным скалодромом, рестораном, банным комплексом, салоном красоты, медицинским центром и многим другим.

«Кимберли лэнд» — это центр семейного досуга. Это десятки спортивных секций и программ, как для взрослых, так и детей. Это фитнес клуб премиум класса с площадью более 11 000 квадратных метров. «Кимберли Лэнд» — настоящий город спорта и отдыха, расположившийся в нескольких сотнях метрах от метро Севастопольская и Каховская, фитнес клуб открыт ежедневно с 6.45 до 24 часов по адресу: улица Азовская, 24 — рядом с ТРЦ «Азовский» в Зюзино.

Показать описание

Рейтинг компании:

Другие названия:

"Кимберли Лэнд" - оздоровительный комплекс

Телефоны:

+7 (495) 310-04-01

Email: clients@kimberlyland.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Медицинские услуги и оздоровление

Лучшие вакансии

Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!

Курьер (Пеший + Вело + Авто)

Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!

Повар-кассир или курьер!

Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.

Специалист по доставке карт!

Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.

Разные вакансии!

Написать отзыв про Кимберли Лэнд

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Кимберли Лэнд(9)

Сортировать:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:25 05.03.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

В принципе, клуб неплохой и клиенты есть очень хорошие, но руководство просто ужас. Решить какой-то вопрос невозможно. Все сидят в своих кабинетах, закрываясь изнутри на ключ, чтобы обычные сотрудники не беспокоили и дозвониться до них невозможно. Оформляют только по серой зп, аргументируют, что часть зп «премиальная». Огромные задержки , даже белую задерживают, а серую так вообще на 3-4 месяца. Конечно, сотрудникам говорят, что задержки из-за сезонности, типа во всех фитнес-клубах так, сейчас на пандемию сваливают, но в Кимберли все очень печально и всегда так было. В прошлом году десятки сотрудников кинули, зп не выплатили. До сих пор сидим и ждём. Так что, если вы готовы ждать зп по несколько месяцев, а при увольнении и вовсе «подарить» ее Кимберли, то можете спокойно приходить и работать.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

13:14 03.02.2021

Плюсы в работе

Место притяжение хороших людей,но текучка большая во всем клубе.
Бесплатное посещение клуба.

Отрицательные стороны

Работала много лет в данной организации.Задержи были всегда.В 2016 году сменилось руководство и понеслось.Год хорошо все шло,даже зп платили во время.Но потом начали сокращать зп,без ведома сотрудников!Перевели половину белой зп на серую,к 2020 году почти всех.Уволевшиеся ждут зп по несколько месяцев,т.к это ни кого не волнует.В ПАНДЕМИЮ ВСЕХ КИНУЛИ!!Сразу сказали писать заявление за свой счет или увольняться.Через месяц после начала карантина предложили уволиться всем кто желает,аргументируя что зп хоть получите.У кого зп часть белая была,то что-то получили,у кого полностью черная НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИЛИ!Серую за март 2020 года не видели до сих пор!Сейчас в клубе все плохо,у них много долгов.Люди увольняются и им до сих пор серую зп не хотят выдавать,говорят сначала платим тем кто работает,а точнее по факту ни кому!!!Клуб идет ко дну. Уже прилично времени после карантина прошло,руководство даже слышать не хочет о людях которые увольнялись в течении 2020 и не получили зп!Беспредел!
В другие года увольняли самых лучших тренеров и глазом не моргнули,клуб старый,многое требует ремонта,денег на это нет.Даже если вы будете приносить в клуб больше всего денег и будете самый лучший,это не будут ценить.
Текучка просто огромная,даже среди руководства.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Алина (Сотрудник)

Город: Москва

14:55 28.09.2020

Плюсы в работе

Свободное посещение клуба сотрудниками в нерабочее время, скидки на услуги салона красоты, хорошая "семейная" атмосфера в коллективе.

Отзывы о коллективе до 2017го года повергли меня в шок. Знайте, что сейчас они совершенно не актуальны. Сейчас всё давно устаканилось, и коллектив прекрасный. Общаюсь с руководителями отделов и с рядовыми сотрудниками с удовольствием.
Все помогут чем смогут, неравнодушны, открыты к общению и, как я могла наблюдать, коллеги и руководители доверяют друг другу.

Клуб выдержал испытание пандемией, вырулил, поддержал сотрудников как мог, и продолжает сейчас функционировать.

Отрицательные стороны

Тяжело в период пандемии с зарплатами и своевременной их выплатой. Как и во всей фитнес-индустрии.
Укомплектовать штат работников клубу пока тоже трудновато.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ольга

15:47 21.12.2015

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Самый худший работодатель

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аркаша

Город: Москва

14:23 05.07.2014

Плюсы в работе

Бесплатное использование клуба в свободное время

Отрицательные стороны

Текучка, половина народа - это гнилые люди, друг-друга сдают и мечтают подвинуть, умные и инициативные люди не задерживаются, их сразу сливают... проработал около полугода. Задерживают з.п.

НЕТ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Елена

Город: Москва

01:19 25.05.2014

Плюсы в работе

Доброго времени суток всем!

Я всего лишь стажер в этой компании, но и за несколько дней моего пребывания на рабочем месте и в клубе в целом могу сказать с уверенностью-мне повезет, если моя кандидатура будет утверждена. Текучки кадров там нет и никогда не было, все работают по много лет и дорожат своей работой. Спокойные, доброжелательные люди, профессионалы в своем деле. Я со многими успела познакомиться, пообщаться.

Для сотрудников имеются различные привилегии, и вообще все очень удобно, продумано и классно.

Отрицательные стороны

Пока таковых не имею

Посмотреть ответы (1)

Менеджеры отдела

Город: Москва

21:58 02.08.2009

Плюсы в работе

Валентине!

Удивительно было читать ваш отзыв о стажировке в нашем отделе на этом сайте. Жаль что Вы сделали такие поверхностные выводы о работе в нашем отделе. Все мы в свое время, проходили стажировку в Отделе продаж. Этап стажировки это в некоторой степени стресс. Огромное количество информации и необходимость в короткие сроки проявить свои проф. качества. Иногда стажеры оценивают этот этап неадекватно... здесь не должно быть личных обид- ведь оценивают прежде всего ваш профессионализм в конкретной области, а не Вас как личность, хотя и это немаловажно. Текучесть кадров в нашем отделе крайне низкая- практически все менеджеры работают в отделе более 3-х лет. И если кандидат успешно проходит стажировку, то срок его сотрудничества с организацией очень продолжительный. Вакансии в нашем отделе большая редкость. Коллектив у нас- дружный, мы давно сработались, есть чувство плеча и уверенность в том, что коллега поймет тебя с полу слова. Поэтому для нас крайне важно КТО ИМЕННО будет работать с нами рядом. Руководитель должен в кротчайшие сроки оценить потенциал кандидата на этапе стажировки (для того чтобы потом не было мучительно больно от бесцельно потраченного обеими сторонами времени), а окончательное решение, принимается коллегиально, наше мнение также принимается в рассчет...А в том что на сегодняшний момент сформирован коллектив единомышленников, мы думаем, Вы согласитесь, есть заслуга руководителя.

С уважением, менеджеры отдела продаж Кимберли.

P.S. при желании можете увидеть нас на нашем сайте, в разделе "Клубное членство" -)

Показать полностью

Отрицательные стороны

Скучаем по корпоративным вечеринкам, особенно по теплоходу -(

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Елена Корнеева

Город: Москва

23:27 30.07.2009

Плюсы в работе

Уважаемая Валентина !

В своем ответе я не буду называть Вашей фамилии и отчества, дабы не портить Вам карьеру ! Считаю, что отзывы надо писать честно или не писать их вовсе ! За весь период работы департамента продаж ЗАО «Кимберли Лэнд» мы только 3 раза имели вакантные места, и то, в двух случаях из трех по причине ухода сотрудников в декрет. И Вас мы пригласили как раз на замену ушедшего в декрет начальника отдела. Вы правы, говоря, что приходит сразу несколько «стажеров», такое бывает. Мы устраиваем конкурентную стажировку. Более того, процесс закрытия вакансии менеджера по продажам проходит долго и болезненно. Т.к. у нас очень высокий уровень подготовки сотрудников , соответственно, и высокие требования к кандидатам. Как Вы понимаете, к вакансии начальника отдела было особое внимание. Я не просто несколько раз провела с Вами телефонное интервью, но мы ещё и два раза встречались !!! Но память , видимо, Вам изменяет. Судить о моей организации процесса набора персонала я бы тоже Вам не советовала, т.к. Вы его совсем не знаете. Но, чтобы было понятно другим, я его опишу : за тот период было изучено и прозвонено 274 резюме, около 30 человек приглашены на собеседование, 8 из них проходили стажировку, и только 1 чел. принят на работу ( эти данные строго фиксируются). Теперь о постановке задач. Уверяю Вас, на 3,5 годичном курсе МВА ( я имею этот диплом) меня хорошо научили четко ставить задачи, другое дело, что Вы, имея хорошее резюме и описанный в нем опыт работы, не поняли что от Вас хотят. Может все-таки резюме надуманное ? ( я не поимела чести проверить его через службу безопасности, т.к. мы это делаем на заключительном этапе, уже при приеме на работу). Кстати, Вы тут опять ввели народ в заблуждение, никакого испытательного срока у Вас не было, была просто стажировка, которую у нас проходят все соискатели, это – закон, и то неполная ! Но этого времени моей «тупой» голове было достаточно для того, чтобы оценить Ваши навыки и уровень подготовки. Вы не были приняты на работу, как и некоторые другие потому, что нам не интересны следующие соискатели :

1. Не владеющие навыками продаж ( опыт продаж, техники и технологии продаж). На бумаге-то в резюме можно столько всего написать!

2. Плохо владеющие компьютером.

3. Не умеющие дорожить рабочим временем ( сплошные перекуры, сплетни, затягивание обеденного перерыва, ногтевой дизайн и проч.).

4. Ненавидящие клиентов ( а их у нас очень много, и мы их глубоко ценим).

5. Не имеющие целей ни в жизни, ни в работе.

Узнаёте себя ?

P.S. Наша компания имеет самый высокий рейтинг среди фитнес-клубов по уровню подготовки, обучения и аттестации кадров. И ещё! Уважаемая, Валентина, у плохого руководителя не бывает хорошей команды, а команду Вы оценили на пятерку !

Для всех понимающих оставляю свои координаты.

Директор по продажам ЗАО «Кимберли Лэнд»

Корнеева Елена Вадимовна

manager@kimberlyland.ru

(495)319-92-81

Показать полностью

Отрицательные стороны

Не указаны

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Валентина

Город: Москва

17:19 18.09.2008

Плюсы в работе

Очень симпатичный коллектив. Хороший, безопасный, организованный клуб.

Отрицательные стороны

Руководительница отдела продаж Корикова Елена при наборе на должность менеджеров по продаже клубных карт ведет очень невыгодную для соискателей политику: игнорируя практически этап собеседования, приглашает сразу на испытательный срок (иногда прямо после телефонного разговора, не видя при этом ни резюме человека, ни его лично). Соискатель тратит свое время, Корикова Е. тупо, если человек ему просто не нравится, начинает ставить нечеткие и невыполнимые задачи, потом долго говорит человеку всякую дрянь через несколько дней, и в итоге просто с ним прощается. Неудивительно, что в отделе кто-то постоянно проходит стажировку, очередной несчастный соискатель, отвлекаются при этом постоянно и уже работающие сотрудники, потому что кто-то же должнен обучать нового коллегу. Так что, будьте осторожны, иначе также вам будет просто жаль бесполезно потраченного времени!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс