Отзыв сотрудника Елена о компании КГ Ермак

Женщина: вас не то что ведущим специалистом вас в ученики не взяли! и очень вежливо) попросили) а вы гадости писать сразу!
ученик в сером пиджаке

Уважаемая Татьяна Каш***ва, добрый день!
Вы под псевдонимом Елены описали ситуацию однобоко, не рассказали истинной причины, по которой с вами расстались до трудоустройства. Мы восполним этот пробел.
Изначально на собеседовании на вакансию ведущего менеджера по продажам вы рассказывали о своем богатом опыте в активных продажах. Однако, в день трудоустройства вы не принесли трудовую книжку и не смогли подтвердить свой опыт. Трудоустройство без документов невозможно, и вам пришлось отказать.
Через 1,5 месяца вы снова пришли к нам в компанию на ту же вакансию. На этот раз принесли трудовую, но там не оказалось записей, подтверждающих ваш опыт работы в активных продажах. Любой опыт требует подтверждения, хотя бы с помощью договоров, если нет записей в трудовой. Вам снова пришлось отказать в трудоустройстве. Кроме того, имеющаяся в трудовой книжке запись о вашем назначении генеральным директором сделана с грубыми нарушениями, что вызывает сомнения в ее подлинности.
Но наша компания пошла вам навстречу. Вам совершенно справедливо предложили оформиться на позицию ученика и доказать свой опыт, сделать продажу. В таком случае вас перевели бы с позиции ученика на должность ведущего менеджера. Для настоящего специалиста доказать свой опыт, умение продавать и общаться с клиентами на профессиональном уровне не составило бы труда и за более короткий срок, чем месяц. Но вы предпочли забрать документы. Еще и отзыв написали, выставив себя жертвой.
Ни одна компания в подобной ситуации не возьмет вас на должность ведущего специалиста. Более того, мы связались с вашими предыдущими работодателями и выяснили, что вы и о них пишете негативные отзывы. Таким образом уже создали себе не самую лучшую репутацию на рынке.
Вы НЕ БЫВШИЙ СОТРУДНИК НАШЕЙ КОМПАНИИ, а просто приходили на собеседование. Опубликовав этот отзыв, вы опорочили честь и достоинство нашей компании, что подходит под статью 152 Гражданского кодекса РФ «Защита чести, достоинства и деловой репутации».
Если вы не удалите данный отзыв, то вам придется ответить за свои действия в суде.