Отрицательные стороны
Основная зарплата в конверте. Теоретически, её могут не дать совсем. Например, при увольнении о ней забудьте. А так как задержка 2 месяца и больше, то руководство компании на вас неплохо наживётся.
Индексации зарплаты нет, материального стимулирования нет.
Опботы очень много, ежедневные отчёты, причём большая часть сотрудников не работает, а занимается планированием работы меньшей части. Естественно, рабочие лошадки их всех должны обработать. Как в поговорке, один с сошкой, а семеро с ложкой.
Руководство занимается изобретением велосипеда. Он конечно едет, но плохо и порой не в ту сторону. Перспектив у этой компании я не вижу.