Стабтльность + ясность в задачах, нет такого что ""сделай то не знаю что"", все на своих местахх, регламентированная работа
Отрицательные стороны
Компания недостаточно вкладывается в обучение сотрудников, всё поверхностно и ""на бегу"". В отделе много сотрудников, не всегда руководитель успевает провести планерки со всеми.