Отрицательные стороны
Компания и ее сотрудники думают о себе больше, чем они есть. Раболепное преклонение перед директорами, белая часть зп ниже прожиточного минимума, вообще отстутствие карьерного роста, о чем они сами говорят. Берут людей рандомно, решение о приеме на работу принимает директор, а не руководитель отлела, который отбирает себе людей по своим критериям. Приглашают на стажировку всех без опыта и с опытом, вопросы задают исключительно личного характера. Какие-то совершенно писханутые сотрудники, атмосфера гробовая в офисе. По оконочанию стажировки вам никто не даст обратную связь. И самый главный принцип - я начальник ты дурак.