Отзыв сотрудника Людмила о компании Импорт Дом в городе Санкт-Петербург от 22.10.2020

Item: Импорт Дом
Rating: 1.0
Author: Людмила

Людмила

20:05 22.10.2020

Город: Санкт-Петербург

Отзыв №416737

Плюсы в работе

неть(

Отрицательные стороны

Проработала в данной компании 3,5 месяца и очень хочется поделиться своим опытом с вами, соискатели! Чтобы сэкономить Ваше время.

1. Компания не заинтересована в сотрудниках готовых работать и зарабатывать деньги, в компании есть "динозавр"
который гребет их лопатой, а остальные сотрудники закрывают расписание. Руководство данная схема устраивает и ,
если вы идете работать для заработка денег, то лучше идите в Макдак - там получится точно больше чем здесь!

2. Требования к соискателям не слабые - каждый день по 3-4 соискателя отправляют восвояси под предлогом несоответствия.
Конкурс очень высокий! Останутся только самые достойные!))) Если вас отобрали - будьте готовы усердно трудиться в хаотичном графике (у меня например
был период в 21 день с тремя выходными) Кстати работать вы будете в разных салонах то там- то сям, адаптируйся поскорее и показывай результат!
Также стоит заметить, что приходить вы должны на 15 мин пораньше, а уходить
после звонка руководителю, но сначала квест "дозвонись руководителю", потому как сразу 10 чел должны позвонить и отчитаться о том,
что сегодня делали. На практике вы стабильно будете задерживаться на 20-30 мин.

3. Заработная плата складывается из окладной часть 30000-13% + %2 от продаж (1% сразу, 1% после отгрузки товара клиенту, то есть от 2 до 6 мес.)
не сладко, не правда ли??? Хотите денег - научитесь ждать! )) По факту моя з/п с продажами около 1 млн. составляла 37000-40000 руб.

4. Кстати первый месяц вы работаете без договора!!!

5. Имейте ввиду, что 9 из 10 зашедших клиентов- это уже "существующие клиенты", с которыми вы будете работать - выявлять потребность, делать кп,
принимать доплаты и тд... но $ получит менеджер, за которым закреплен клиент - вы будете просто передавать информацию!

Менеджеры называют это "взаимовыручка" - в общем, вы лопух, который предоставляет бесплатное люксовое обслуживание, вылизывает клиента, так сказать
и кладет монетки в карман другого менеджера, в основном того "динозавра" кстати...Пару строк о нем- зовут екатерина- лимитчица с короной и комплексом
вахтера,человек которому до всего есть дело,без мыла в жопу влезет..., мнит себя не Бог весь чем...плюс
ко всему человек крайне жадный.

6. В компании текучка кадров- за срок что я поработала, сменилось 2 логиста, ну а новых менеджеров не сосчитать..

Подводя итоги вышенаписанного, хочется сказать одно - не верьте в восточные сказки про большие з/п и перспективы - нечего там ловить!
Экономьте ваш самый драгоценный ресурс- время!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья

2021-11-04 17:09:24

опроверг(-ла) отзыв

Людмила, добрый день!
Нам очень жаль что мы не оправдали ваших ожиданий, а вы не смогли перестроиться с работы в парфюмерии на работу в мебельной сфере в премиум сегменте и вырасти профессионально! Мы в вас верили!

1. Только вдумайтесь что вы пишите!? Давайте уберем эмоции и будем рассуждать логически - как может быть компания не заинтересована в сотрудниках, тем более в менеджерах по продажам? На сегодняшний день у наших менеджеров по продажам нет "потолков" в зарплате, в то время как многие наши коллеги давно их установили. Чем больше заработали вы, тем больше вы принесли дохода компании, и как в таком случае может один менеджер обеспечить желаемый/высокий уровень дохода и развития компании даже работая 24/7 и 365 дней в году?
В "Макдаке", как вы выразились работают замечательные ребята, студенты. Это хороший стартап с удобным графиком и возможностью иметь деньги на "карманные расходы" и снизить финансовую нагрузку для родителей. Заработать большие деньги там, возможно, и не получится а вот получить опыт работы и знания о том что такое сервис - да.
У нас работают замечательные менеджеры, профессионалы своего дела, а вот динозавры давно вымерли))
2. Безусловно в нашей компании высокие требования к кандидатам, в нашей компании работают высококвалифицированные специалисты, в том числе все наши менеджеры по продажам на сегодняшний день имеют высшее образование в сфере дизайна. Мы работаем в премиум сегменте, мы продаем дизайнерскую мебель и предоставляем высокий уровень сервиса нашим клиентам. Для наших сотрудников у нас так же хорошие условия туда и высокий уровень заработной платы!
Что хотелось бы отметить - в октябре 2020 года вы просто физически не могли видеть кто и в каком количестве приходит на собеседования, т.к. все собеседования проходят в офисе компании, а салоны были все отдельно изолированными помещениями.
Все менеджеры действительно должны быть на рабочих местах за 15 минут до открытия салона, а вот таких квестов как дозвонись руководителю нет и не было.
3. Ваши расчеты касаемо заработной платы не верны, более того мотивация регулярно меняется/обновляется.
Что такое 1 000 000 млн рублей в премиум сегменте, если один журнальный столик может стоить дороже?
4. Все сотрудники у нас работают с договором, оформление согласно ТК РФ.
5. Есть клиенты компании и есть наши менеджеры по продажам, которые работают с нашими клиентами. Мотивация и условия для всех менеджеров одинаковые, вне зависимости от стажа работы в компании. Все прозрачно, честно и справедливо. Мы за здоровую конкуренцию и здоровую атмосферу в коллективе!
6. С чего вы, проработав 3.5 месяца, решили что существует сумасшедшая текучка в отделе логистики и судите не зная о причинах ухода!? Также за это время не было ни одного увольнения в составе менеджеров по продажам.

Подводя итоги вышенаписанного, хочется сказать одно - вами движет обида, о какой либо объективности и конструктивности и речи быть не может.
Продажи это титанический труд, никогда менеджер по продажам не будет получать высокую заработную плату не приложив усилий, мы даем всем одинаковые инструменты и возможности и каждому выбирать как ими воспользоваться, приложить усилия и получить достойную зарплату или сидеть, ничего не делая, и ждать пока высокая зарплата с неба упадет сама по себе. Чудес не бывает.