Поддерживаю. Тоже был там на собеседовании. Офис не понравился (очень душно), на типа ресепшене (две парты) никого не было, через 2 мин только вышла девушка, которая позвала этого Сергея. Через пару минут, не спеша так, вышел Серёжа. Вобщем были стандартные вопросы, стандартные ответы, скучно и как то пафосно...сразу понял, что мне здесь не нравится и работать тут я не хочу
Не хотел никого обидеть если что, собеседование прошло вполне деликатно, но видимо не мое место, не моя атмосфера. Хотя странно, почему к автору отзыва за 20 мин никто не вышел..
Да, совсем, видимо, айконтекст дошел до ручки. Работал с ними. Порядка - 0, бардак полнейший, единственный плюс - платят вовремя и четко, но на этом все и кончается.
Собеседование было очень стандартное, проводила hr Маргарита без абсолютной заинтересованности к кандидату. До этого на всех собеседованиях, где была, пытались сразу после общения с HR назначить встречу с руководителем (либо сразу), здесь на второе собеседование пригласили позже - отказалась.
В целом впечатление, что на поток поставлено все: от найма людей до работы с клиентами.
Вроде бы компания и известная, и крупная, но ощущение какой-то серости.
Согласна с комментарием Натальи, у меня тоже сложилось ощущение, что найм поставлен на поток.
Организация собеседования оставила меня в недоумении. HR Маргарита, извинившись, попросила меня подождать 15 минут на ресепшен, т.к. "ситуация с переговорками сейчас напряженная". При том, что встреча была согласована заранее.
В итоге выяснилось, что заминка случилась из-за того, что второй HR раньше забрал с ресепшен на собеседование другого кандидата, который пришел позже меня. А собеседование проходило не в переговорке, а в кабинете HR-ов, в котором второй HR продолжал заниматься своими делами:)
Представитель компании - Маргарита, произвела немного странное впечатление, говорила монотонным, неуверенным голосом, задавала скучные, стандартные вопросы.
Это высказывания людей которые не подошли кампании?
Обида и не до такого доводит..
Мне HR понравилась, и работать в коллективе iConText - просто восхитительно!
Все отзывчивые и добросовестные ребята.
Андрей, скорее это предупреждение для соискателей, уже имеющих хороший опыт в digital, и которым есть с чем сравнивать, что возможно, описанный в комментариях подход к собеседованиям, приведет лишь к зря потраченному времени.
Для новичков, которые только начинают строить карьеру, скорее всего компания iConText будет восхитительной:)
Татьяна,
я к вам не обращался. Я оставил свой отзыв. Так называемый "взгляд изнутри".
Но видимо вы нуждаетесь во внимании, поэтому я вам отвечу :)
В кампании работают профессионалы, каждый спец. в своей области.
Кадры отбираются тщательно и не только по профессиональным навыкам и пониманию специфики работы агентства, но и по многим другим критериям.
Осуждать кампанию, состоящую более чем из 500 специалистов за то, что на собеседовании пришлось подождать несколько больше задуманного - как минимум не объективно.
Человек, который хочет работать в "какой либо" кампании будет готов подождать и не один час,
Да и постарается себя максимум качественно зарекомендовать на этапе первого знакомства.
Следовательно, вы не горели желанием работать в кампании.
Отсюда вопрос: зачем вы согласились на собеседование, если не горите желанием работать в кампании? :-)
Вопрос риторический, можете не отвечать.
Андрей,
Угадайте, сколько раз вы совершили в одном и том же слове в вашем последнем сообщении?
5 раз. Ровно столько же, сколько и употребили это слово. Запомните: рекламная кАмпания, но работать в кОмпании. Это же так просто.
Такие вот специалисты там работают )
Мой отзыв - это не отзыв человека, который "не подошел компании", а который проработал с ними 10 лет, и, без преувеличения, скажу, оставил там 10 лет жизни.