Отзыв сотрудника Румата Эсторский о компании ГК Интертерминал в городе Санкт-Петербург от 25.07.2014

Ну и кому было нужно твое глупое вкалывание в режиме "повышенной многозадачности", все равно тебя в итоге слили, тебе сколько лет? И если ты получил "бесценный опыт", то он должен означать только одно - хватит тратить свое время на "левые" конторы, найди приличного работодателя и обеспечивай свою семью, а не занимайся всякой ерундой типа "повышенной многозадачности", ведь ты не соучредитель и это не твой бизнес, убрали должность и нет тебя...

TRUE, вы такой озлобленный. На каждый отзыв свое фи оставляете. Если здесь работают, значит все устраивает. И режим повышенной многозадачности, кстати, многим приходится по нраву. Вы его и в Газпроме и Сбере найдете. Однозадачность у продавца на кассе.

"Удивленный гость" из отдела кадров хватит хвалить "свое болото", ведь оно как было гнилым так таковым и останется, как обманывали вы людей, так и продолжаете до сих пор, как висели на всех сайтах работодателей, так висите до сих пор, нормальные организации там не прописываются как вы годами, и люди у вас там не работают в нормальном смысле этого слова, а систематически вами "сливаются" или кто поумнее уходят сами. И это не "фи", как вы изволили выразиться, а правда про вашу контору, что бы люди знали, что уверенного завтрашнего дня у них в вашей фирмочке нет.... И не боже упаси, не равняйте себя со Сбером или Газпромомом, вам до них далеко, а вернее даже не по пути, в вашей конторе горизонт совсем в другой стороне. Систематически просматриваете отзывы о себе, значит есть на то прямые и косвенные причины, значит как говориться "рыльце у вас в пушку", раз такая у вас болезненная реакция на правду, ничего пусть народ знает, что в вашей конторе с людьми поступают не по джентельменски, обманули одного, уволили другого, даже того который на вас пахал в "режиме повышенной многозадачности", а как говорят де юре - раз и два это уже система, и де факто - гнилая система, и не надо людям пытыться втирать обратное, нормальные работодатели на таких сайтах как этот не фигурируют....

После "сокращения" сотрудников которые знали Что надо делать,бардак рос в геометрической прогрессии,сейчас набирают новых-их надо учить,не проще-ли позвать старых опытных работников,назначить зарплату адекватную системе штрафов?

Спасибо, что открыли мне глаза!!!! Я вот очень люблю пожрать, раза два-три желательно за рабочий день, капустки там... рыбки... картошечки с майонезиком... а тут микроволновки нет. ВСЁ!!!! НЕ ПОЙДУ СЮДА РАБОТАТЬ!!!!

Правильно Гена, не ходи, ты тут и на капустку даже не заработаешь... (без обид)...