Отзыв сотрудника Дарья о компании Гринатом

Я работаю в компании уже третий год и могу с уверенностью рекомендовать Гринатом. Странно читать отзывы про рабский труд, от людей, которые проработали на должности младшего специалиста и не поднялись выше. В компании прозрачная система заработной платы и карьерного роста, раз в год АБСОЛЮТНО каждый сотрудник проходит оценку, по результатам которой проходят изменения либо ЗП, либо должности. Помимо этого ежегодно проходит индексация (компании Нижнего Новгорода, в которых индексируется ежегодна зарплата, можно пересчитать по пальцам одной руки). Да, сотрудники ОЦО в основном приходят на должность младшего специалиста, потому что цель компании это растить руководителей с младших, а не брать со стороны. К слову, 90% руководителей как раз и выросли из младших специалистов. У меня лично ЗП за 3 года выросла в 2,5 раза. Помимо карьерного роста, очень сильно развита корпоративная культура- каждый год проходит мероприятие для сотрудников и ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЬИ на природе, с квестами для детей, ведущим и т.д.. Подарки детям на все праздники, конкурсы для детей сотрудников. Спортивные мероприятия для сотрудников (бег, баскетбол, футбол) с выездами в другие города. Внутренние конкурсы профессиональных навыков, для определения лучших сотрудников. Различные обучения, Квизы, что, где, когда. И множество других мероприятий. Обучение профессиям it для действующих сотрудников компании! Санаторно-курортное лечение и отдых за счет работодателя, ДМС.
В общем, кто чем наполнен, тот тем и делится. Я рада, что работаю в такой компании, тем более есть с чем сравнить.