Отрицательные стороны
Перед сотрудниками ставятся нереальные объемы работы, где должны работать 3-5 человек задачи взваливаются на одного. Если не успел в срок или получил возврат по работам получишь -40% годовой премии. Руководству на сотрудников похрен, процветает блат и кумовство.