Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели работы, пишу для вас и очень надеюсь, что мой отзыв будет кому то полезен: как бы вы не нуждались в повышении зарплаты, как бы вы не думали, что ваша работа хуже всех на свете, делайте чего угодно, но только не ходите работать в ЗАО «Гринатом». Я имею ввиду все должности бухгалтеров, возможно в других отделах и можно нормально работать. Все хорошие отзывы о компании оставляют «кадровики» или как они себя называют «эйчары». Коллеги бухгалтера, услышьте меня не стоит здесь ничего ваших сил, нервов, здоровья, свободного времени, которые вы оставите на благо Гринатома, а работодатель взамен кроме того, что вы станете истеричкой с испортившимся характером и ухудшившимся здоровьем ничего вам дать не сможет. Возможно, здесь зарплата немного больше чем в целом по городу, но требуют здесь гораздо больше чем платят. Бухгалтер издавна считалась цивилизованной профессией, а здесь бухгалтера и за человека то не считают. Вышестоящее руководство не знает что такое похвалить работника, поощрить его, и замотивировать для того, чтобы у него возникло желание работать качественней и быстрее (ну или хотя бы было желание вообще идти на работу). Коллеги, если вы человек с нормальным бухгалтерским опытом работы, со сложившимся мнением, уважением к своей личности, и вообще человек хоть с какой то самооценкой, то вам здесь работать нельзя. Тут сможет продержаться только «безхребетный», «безвольный» или «абсолютный пофигист» который на всё «забивает», человек которого будут «возить мордой об стол» и «окунать с головой в грязь», а он будет безропотно признавать свою вину, улыбаться и с радостью подставлять другую щёку. Другим здесь не место. Ну и конечно хочу сказать о переработках, да они здесь есть, и не просто есть, а их тут очень много. Ну и конечно же денег за них не платят, и мало того отгулы за это время отгулять тоже не получиться, или не дадут или сам не пойдешь, потому что за один день отсутствия скапливается столько работы, что потом будешь опять сидеть до ночи. Работа в выходные дни так же не оплачивается ни в каком размере. Текучка кадров здесь постоянная, нормальные люди здесь не задерживаются, новенькие почитав отзывов идти сюда не хотят, но Гринатом не унывает, вешает всю работу на тех кто ещё работает и спокойно «выезжает» на тех людях которые остались, ну конечно же за бесплатно, и даже не за «спасибо». От того что люди хоть с каким то опытом сюда работать не идут, Гринатом берет на работу людей без малейшего опыта работы в бухгалтерии или студентов сразу после института, которые про бухгалтерский учёт на практике знает только по конспектам. Представляете чего они тут насчитают? Так как бухгалтера постоянно увольняются, то и работу свою они делают «как-нибудь» не задумываясь о последствиях. А потом после них вы устроитесь сюда работать и будете волосы на себе рвать, как всё это исправить, но это ни кого не будет волновать, что это всё не вы наделали, искать, исправлять и оправдываться и соответственно получать «пряников» придется вам. Все претензии от клиента и руководства так же обрушатся на вашу голову. Некоторые люди, почему то наивно думают, что плохие отзывы это просто так, что у них такого не будет – еще как будет, о чем вообще думают люди идя в компанию с такими отзывами? Бухгалтера готовы бежать отсюда куда угодно: на другую работу, в декрет, просто уходить в «никуда», встать на биржу труда, только бы подальше от этой организации. Остаются работать только люди с ипотеками и другими безвыходными ситуациями. Непосредственно про работу: работы дают много, и каждый раз объемы работы только увеличиваются, люди увольняются, а их работа плавно и верно распределяется на всех и потом остаётся навсегда. По мимо своей работы надо будет делать работу за своих коллег, когда они сами болею, когда у них болеют дети, когда они пойдут в отпуск. Конечно кто то будет делать работу и за вас, но после пары больничных коллеги не так радостно будут воспринимать ваше отсутствие. Конечно вся дополнительная работа за бесплатно. Сроки закрытия просто немыслимые, и всё надо сделать в срок, иначе, скандалы, переписки, ругань, итог – ты никчёмный бухгалтер, а если ты не дай «Бог» сделал ошибку, нет тебе прощения, это опять переписки, оправдания, необходимо предоставлять доказательства, что ты работаешь, а не в потолок плюёшь, всё это трата твоего времени (на оправдания и переписки может уйти целый день, а то и не один), итог всё равно один и тот же: ты никчёмный бухгалтер, который не умеет работать, планировать свою работу, работать быстро и без ошибок. В закрытие бухгалтера сидят неделю минимум до 21-00, а то и до 23-00 и до 03-00 утра, но на следующий день ты обязана прийти на работу к 09-00 без опозданий, иначе ………..Обеда как такового нет (просто времени не хватает), ну если не считать тех 5-ти минут за которые ты заглатываешь то что из дома принесла, причём в это время не отвлекаясь от компа и работы. В отчетный период минимум до 21-00 надо будет сидеть 2-3 недели. В общем в месяц, получается уйти в 18-00 совсем не много дней, все остальные дни придётся сидеть на работе. Вот так и проходит вся жизнь в стенах Гринатома. Самое интересное, что в период закрытия, когда у тебя нет ни минуты времени даже в туалет сходить, обязательно будут проводиться работы на сервере и программа не будет работать 3-6 часов, а то и просто так зависнет на пару тройку часов. Технические проблемы имеют место быть и эта проблема на первых местах. Кроме своей основной работы конечно же еще имеются различные внутренние отчёты как для клиентов так и для своего руководства, которые будут у вас отнимать кучу вашего рабочего времени и в итоге что бы успеть сделать основную работу придётся остаться вечером. Перспективы роста маловероятны. Упомяну так же про рабочие места: в Гринатоме все сидят в одной большой комнате по 200 человек, это называется «опенспейс». Постоянный шум и гам, разговоры коллег по телефону, духота – голова взрывается уже к обеду. Рабочий стол очень маленький, ничего не убирается + на этом столе стоят 2 монитора, которые с подставкой занимают 40 % рабочего пространства. И конечно же не могу упомянуть про практикующий в Гринатоме «бюрократизм», общение между отделами отвратительное, никакой оперативности, отзывчивости и командного интереса. Вы при возникновении какой либо проблемы в любом случае останетесь с ней один на один, помощи не дождетесь, а вот палки в колеса вставить и просить никого не надо. Зарплата не индексируется и не поднимается. Все остальные нюансы и прелести работы в Гринатоме вы можете ощутить на себе, когда устроитесь в Гринатом работать. Так же нет места под парковку вашего автомобиля, оставляйте его где хотите, а это на обочине дороги, что мало приятно, а зимой еще и опасно. А если вы приедете на работу впритык то еще минут 30 будете искать где машину поставить, поставите её в ближайших дворах если найдёте место и минут 10-15 будете бежать до работы, и получите предупреждение за опоздание. Про ДМС: оно есть, но стоматолог вылечит по ДМС только здоровый зуб, а в 90 % у вас будет не страховой случай. К остальным врачам можно по ДМС обратиться более-менее без проблем. Все здешние рассказы о том что работая в Гринатоме вы работаете в самой важнейшей отрасли страны, это всего лишь рассказы, вы не работаете в важнейшей отрасли, вы её обслуживаете, а это далеко не одно и тоже, обслуга и есть обслуга от слова «прислуживать». Помните, вы устраиваетесь не в «РОСАТОМ», а в «ГРИНАТОМ» кроме приставки атом их ничего не объединяет. О всех прочих бытовых неустроенностях даже писать не хочется, на фоне всего остального это уже на мой взгляд мелочи, хотя может для кого то и нет. Кадровая служба при приеме работника мягко говоря многое недоговаривает, на деле получается все иначе и намного иначе. На рынке труда Гринатом не получил хорошей славы, многие наслышаны о работе в данной компании. Удачи в трудоустройстве.
